做猎头，是需要很强的工作能力的！（不过收入也是很高的）
一，需要你有较多的工作经验，对各个行业都一定了解
不论跟什么人，都可以谈；
不论什么行业，都大致清楚，有哪些部门，在公司运行中起什么作用
公司的运营模式理念，薪资状况
公司业绩，经营情况，这个几年这个行业怎么样
二，有很强的业务能力
猎头公司都是有很高的业务指标的，你如果完成不了业绩，那必定会被Fly
因此，你最好有较多客户源，有很多管理层朋友，这样你的单子才更容易完成，收入才会更高
猎头行业的收入是非常高的！因此对能力要求也很高，不是每个人都可以做的
三，比较好的猎头公司都会发展外籍人员，你的英语交流得过关，包括商务英语，还有特出行业的专用词汇等等
给你提点建议：
规模较小的猎头公司不要去，因为那种公司很抠门，提成少，业务效率低等于混日子，
再惨的小猎头公司会做普通职员，劳务工的单子，就跟劳务派遣公司性质一样了
最好了解清楚这个公司的薪资状况，通常对方的解释都是有陷阱的，得很小心！
台资的猎头公司别去，台资是出了名的吝啬！看似还可以，干了两个月才知道被骗了，就算是台资的大公司都会干这种事，别说小公司了
纯手写，求最佳！
追问adecco好吗？对于新猎头顾问是好去处吗？
追答欧美的一家企业，在国外做的蛮大的，国内发展的怎么样，没接触过，不太清楚，
不过既然是欧美的企业，那应该还可以，而且在国外规模做的也不小，
但是，要提醒你一点，欧美企业的薪资待遇在国内是比较高的，但工作压力也是出了名的！
如果对方要你，你就去吧，应该是个好单位
给你透个底吧，猎头顾问的底薪一般是一年8～10万打底，只多不少！但是是有任务的，你完成不了，就会被飞了