如何对付奸险小人，两面三刀，表面君子，内里小人

Question

如题所述

Answer 1

（1）找同盟，小人并不是单单只对你一个
（2）叫破法，如果他发现你比别人好欺负，越来越爱从你这讨便宜，越来越得寸进尺，不妨找个机会公开你和他的矛盾，当他再说你坏话时，别人不会轻易相信
（3）靠近上司，让你的领导信你而不信他
（4）做一个有用的人，如果你在公司比较有用或者跟别人的关系中比较重要，会更容易受到别人帮助。
上面是被动防守方法，对待小人还是要敬而远之，他说别人坏话的时候不要参活，对他无缘无故的献殷勤留个心眼。
要是还是心理感到愤愤不平，可以主动出击，下面是我有时会采用的方法：
（1）小人有大量的空闲时间去找你麻烦，不妨给他找点事情做，在不被发现的情况下甚至可以故意给他制造事端，用别人拖住他，他忙了，自然是没有时间。
（2）小人喜欢收集别人信息，然后加以利用，或威胁或诋毁。 你发现身边有小人，就要注意收集他的信息了，说不定什么时候就可以用到。比如，他的电话就可以利用。 你可以给很多电话销售留他的电话，推荐保险、贷款类，他们比较能说、而且非常有毅力，如果他的态度不是很好，这些人可以把它的电话打爆，他事多了，你的麻烦就少了。
（3）他们比较爱夸大别人的错误，推卸责任，道德绑架别人。 其实很多错误、麻烦就是他故意制造给你的，还美其名曰：是你工作没做好，别人找到我，平时大家都是同事，我都不愿意说这事。 把他如何操作了解清楚，在可能会被领导听见的情况下，大声、清晰的质问他。最好站在集体利益的角度上。-------不是很建议用，小人的攻击都是隐性的，你明面PK不一定是对手，不在忍无可忍非要公开矛盾，站对立面的情况下，别用。
（4）哄着他，哄得他都不知道自己是谁，自然有人收拾他。
个人意见，仅供参考，根据情况，合理使用。

Answer 2

最简单的回答就是君子做事光明正大，有意见和问题时会当面说出来，问清楚；而小人则会明里暗里一起来，明里说不过就会背后使坏，达到目的可以不择手段。
对待小人要敬而远之，如果他对你使坏你要比他还坏，要有制约他的办法才能对付小人；而对待君子可以当面辩论挑战。追问

拨云见天，谢谢

Answer 3

有句话: 能得罪君子，不得罪小人。
所以.这样的人，能躲则躲。
若躲不了，他(她)说什么，你就应声付和。
他(她)干什么，你没看见。
他(她)说的话，你也不要传。
话越传越多，你不知道别人又会怎么传，传到他(她)那里，对你会不利的。本回答被网友采纳

Answer 4

知道是个什么样的人，那就得明确说不，别去顾虑什么所谓的面子。难就难在很难在短时间内，了解一个人具体是个什么样的情况。一般接触到的人，或许给人的感觉或许还行，谁能知道这所有的表现，会是刻意而来的种种套路。这种人会带来非常巨大的，精神、心理、经济伤害。正是因为套路，事前也是很难查觉的。

Answer 5

解析：
默默努力，充实自己，
时机合适时，逃离这个圈子。