我应该如何才能找到好的工作？

Question

如题所述

Answer 1

关于您的问题我有以下几个建议：

1、多参加一些社交活动，扩宽自己的社交圈子，让自己的视野开阔，知识更加丰富。

2、平时多读书，俗话说得好，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，多读书增加自己的阅读量，怎么样找到好工作，自然而然就能迎刃而解了。

3、世上的工作没有好与坏之分，所谓360行，行行出状元，每个行业都能达到顶级水平，就看自己能否找到自己的突破点，和擅长做什么。久而久之就能成为某领域的专家。擅长做的事情就是好工作。

以上的内容就是我的分享，希望能帮助到您，生活过得越来越美好。

Answer 2

我应该如何才能找到好的工作 如何找到一份好工作

想做什么，

首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。本回答被网友采纳

Answer 3

熟人推荐最大的好处就是能知根知底，还能解决信息不对等的问题。找工作最关键的就是求职者对企业很多东西都不了解。你所能看到的永远是企业让你看到的，他们不想让你看到的绝对不会让你知道。熟人介绍工作在这方面能节约很多时间，同时也能给很多有用的信息。
我曾经特别想进一家公司，刚好有个熟人在那家公司，我就让他帮我打听了很多消息。比如我想进的部门有哪些成员，团队老大什么背景以及风格是什么样的，甚至还帮我简单概括了这个部门整体工作风格和目前比较关心的领域是什么。
有了这些消息，我做了一份特别的简历，一击即中，如愿以偿进了那家公司。你看，没有他，我哪能知道这家企业真实的内部风格以及他们想招聘什么样的人啊。

关于熟人问题，我想说的是大家有空的时候要多交友，多认识认识圈内人，对找工作跳槽的帮助还是蛮大的。
拿我来说，我比较喜欢喝酒，所以在陌生人居多的情况下，小酒一喝就能知道什么样的人适合做朋友（此方法不是适合所有人，慎用）。不要说我功利，我是真的觉得感情是要靠睡、靠吃、靠玩才能培养出来的。吃喝玩乐送礼物对他人好，这是培养感情的前提。

有人会问，如何找这种厉害的熟人？
从陌生人到熟人。同学、校友、朋友、同事、同学的同学、朋友的朋友、同事的同事等，都能培养成帮助你的熟人。关键看你怎么勾搭他们成为能帮助你的熟人，而不是止步于认识的人。

Answer 4

找工作就跟找对象是一样，要找到自己喜欢的。
好的工作肯定是难找的，我们要有这个心理准备，并不是随便就能找到好的工作。
那么如何才能找到好的工作呢？下边就给大家介绍几种方法:
第一、不要急于求成
做任何事都不要太心急，心急吃不了热豆腐，好工作要慢慢找。
第二、做好充分的准备
正所谓机会都是留给有准备的人。
第三、选择很重要
一定要选择对的工作，自己喜欢的工作，这才是自己觉得好的工作。

Answer 5

保持简历的更新

如果你已经有一份过得去的工作，也请你不要停止建立的不断更新。在当代社会，很少有人会在一个岗位工作超过5年。大多数人会因为各种变故，需要一直改变工作。这时候，早做准备为妙。

很多人有了工作以后，就不再维护和更新自己的简历了，这是极为错误的做法。如果你在过去的一年内，没有一个HR对你感兴趣，邀请你去面试，说明你给社会展示的，是一个没有竞争力的形象。

找好工作，不是在你非工作不可的时候才去找。如果你迫切需要一份工作采取找，你机会找到所有工作中最差的，并且签订让你很痛苦的城下之盟。而在你还有好状态的时候，更新简历，积极投递，就算你不打算跳槽，也可以借此了解自己的身价。如果身价低了，赶快努力补上，如果身价高了，就可以挺直腰板做人做事。

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证书！证书！证书！

证书不能说明你能力的上限，但是可以说明你能力的下限。能力这个东西，口说无凭，路遥知马力又太花时间成本。所以HR和老板们，对证书是有偏好的。

在很多时候，证书还有非常大的作用。我一个朋友有两个初级证书，一个是会计从业资格证，一个是证券从业资格证。有一次一家证券公司急聘财务人员，就出了比别的公司高很多的待遇。后来问了才知道，有会计证的人不少，有证券证的人也不少，两个证都有的人却寥寥无几。但是国家法律规定，证券公司上班的人，必须有证券从业资格证；而从事财务工作的人必须有会计资格证。

这就是门槛。证书有的时候是帮你上一个门槛，过了这个门槛，海阔天空。