你好。最近我在一家服装店上班。还在实习期。因店里生意一直不好。所以没有业绩。现在店里叫我不要去了...

Question

你好。最近我在一家服装店上班。还在实习期。因店里生意一直不好。所以没有业绩。现在店里叫我不要去了。算我自动离职。自动离职是没有工资的。没有工资的。而且，店里员工都没有合同。第一个月不能辞职。不然算自动离职。工作没满三个月若辞职，要扣掉半个月工资。请问，我应该怎么办？另我想要知道，这种性质算不算骗工？

Answer 1

很显然这是非法用工。
只有你工作了，那么店家就有支付你报酬的义务与责任，不能说自离。在试用期内，双方都是自由的，都有权主张结束劳动合同关系，但不影响支付劳动报酬。
另外，根据劳动合同法规定，如果你工作的单位，在一个月内不与你签劳动合同，一个月之后，你有权主张用工单位，支付你双倍工资。这个问题先协商解决，如果协商不成，那么你可以到当地的人力资源劳动分局主张维权。

Answer 2

或许你可以去找劳动局，就以工作没有签订合同，然后工作了不给钱为由，告你老板，这样应该可以有些补偿！

Answer 3

像你这样没有合同，也只能算是遇到一个黑心的老板，吃一堑长一智，下次不要犯同样的错误。自认倒霉吧。

Answer 4

虽然没有合同 那也不能白干啊