《企业安全生产责任制管理制度》谁有呀,我要建筑施工企业的,在网上找了好久都没找着,哪位有的帮帮忙

如题所述

安全生产责任制管理制度


第一章  总     则

第一条  为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任,保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康,根据国家和行业有关规定,结合公司实际情况,制定本责任制。

第二条 公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条 本责任制由公司技术安全部监督执行,各部门和项目部组织实施。

第二章  公司安全生产责任制

     第四条  公司总经理

     1、作为安全生产的第一责任者,对公司安全生产负全面领导责任。

     2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态。

     3、支持安全生产管理部门工作,赋予安全生产部门管理权力,定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条  公司常务副总经理

1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,制定公司安全生产工作的方针和目标。对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法,建立安全生产专用基金,实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作,实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安全监督管理力量,组织完善安全生产监督管理手段。领导公司安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究集团公司安全生产状况和对策,确定阶段性安全生产的工作重点。

6、每月度组织开展安全生产检查,主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作,组织开展安全生产宣传教育活动。

7、在参与编制和审核重大工程或特殊工程的施工组织设计时,审批安全技术管理措施。组织制定公司安全技术措施费的使用计划。

8、企业发生四级以上重大伤亡事故后,要亲临事故现场,指挥事故的调查处理工作,监督防范措施的制定落实,预防事故重复发生。

第六条  公司分管生产的副总经理

1、对公司安全生产工作负直接领导责任。

2、管生产必须管安全,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定。

3、督促职能部门抓好对工人的安全生产思想教育,抓好新工人的三级教育,抓好特殊工种人员的培训考核工作。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,及时解决项目部提出需公司解决的安全文明施工上的问题。

5、督促检查职能部门每月对公司各项目工程,按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求,进行定期安全工作检查,及时纠正违章、违规作业,定时、定人、定措施消除安全隐患。

6、认真开展公司月度安全大检查,发现的重大安全隐患提出整改意见,限期整改工。定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中存在的问题。

7、发生重大伤亡事故要亲临现场,按照四不放过的原则,组织调查,反复研究,分析原因,提出处理意见和改进措施。

第七条  公司总工程师

1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规,掌握公司安全生产动态,协助总经理认真做好公司安全生产方面的技术领导工作。作为公司技术负责人,对本安全生产负技术领导责任。

2、根据国家  省市安全生产的政策法规,结合公司安全生产工作的需要,组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规范。

3、领导公司安全技术攻关活动,确定职业安全科研项目,并组织鉴定验收。对公司研究、开发和使用的新工艺、新材料和新施工技术,负责组织审查研制实施过程中的安全性能,组织编制和审定相应的安全技术操作规程。

4、组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的施工组织设计(或施工方案)时,同时审查安全技术措施。

5、参与三级以上的重大伤亡事故的调查,协助事故调查组从技术上分析事故原因,制定防范措施。

第八条  质安管理部

1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作,审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。

2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。

3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结推广先进经验。

5、组织定期的安全检查,对施工现场存在的事故隐患和安全问题,向项目部发出整改通知书,提出改进意见和防范措施,对整改不力或未整改的按公司规定处理。

6、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权通知立即停止作业,撤出人员,并报告公司处理。

7、参加工伤事故的调查和处理,负责工伤事故统计、分析和报告。

8、督促和检查有关部门按规定及时发放、合理使用个人防护用品,检查和落实防暑降温工作。

9、负责组织各项目部安全文明施工方面的理论学习、考核。

第九条  材料设备部

1、按时按计划供应安全技术措施所需的材料和劳动保护用品;

2、采购时要把好技术关,特种作业劳动保护用品和安全防护器材必须有合格证,同时要定期检查,不合格的要报废更新;

3、对一切机电设备必须配齐安全防护保险装置;

4、建立健全机电设备安全规章制度和检查、维修、保养审查、试运行制度。

5、参加公司的定期安全检查和机电专业检查;

6、负责机电设备事故、交通安全事故的调查处理和报告工作。

第十条  技术管理部

1、负责公司所属工程技术的管理、指导、检查和监督工作,贯彻执行与工程技术有关的规范和标准。

2、负责制定公司全年的技术目标和技术工作计划,考核和评比与项目部工程技术工作,总结公司全年技术工作。

3、负责做好工程技术的宣传和教育工作,交流和推广先进工作经验,做好技术培训工作。

4、组织专业人员对工程技术工作进行日常和定期检查,有权对工程技术不合格,提出改进意见和整改措施。

5、有权禁止使用不合格材料和产品,有权对工程技术的优劣进行奖罚。

6、熟悉施工现场,了解和掌握工程技术,对工程质量通病提出相应的防治和保证措施,并参与项目部各阶段的工程验收。

7、参加审查施工组织设计和专项施工方案,检查和督促项目部按照施工方案组织施工。

8、工程竣工后,要做好工程技术回访工作,业主对工程质量的投诉,属于施工方的责任,及时组织力量进行维修和处理。

9、负责全公司工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,找准问题症结,提出防范措施,避免类似事故的发生。

第十一条  行政人力资源部

1、认真贯彻执行国家劳动保护法规,协助公司有关部门制定、修改各级安全生产责任制和安全生产规章制度。

2、负责贯彻国家有关安全方面的政策、法规,及时上传下达生产文件,不得漏办延误。

3、协助有关部门做好施工安全管理的宣传教育工作,对职工进行遵章守纪安全第一的教育;

4、参加公司对各项目部安全生产的检查,对查出的问题协助督促整改回函;

5、发生重大伤亡事故,协助做好事故的调查和善后处理工作。


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第1个回答  2013-07-26
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