建议1:从初级岗位做起
企业对于员工技能、经验要求不高,尤其是一些初级岗位、通用型岗位,会倾向于使用成本比较低的员工。这与刚毕业的大学生可以承担的工作,是比较匹配的。
建议2:尽量避开大城市
就业时,避开上海北京等大城市;选择需求量较大的中西部,缓解就业压力。
建议3、适当的自主创业
基于国家对自主创业的政策性优惠和对自主创业的重视,有条件的可选择自主创业。
建议4:找在相似行业同岗位的熟人了解,他们的工作是做什么的,怎么做的,常遇到的问题是什么,有什么技巧。把这样的准备在简历和面试中表现出来,你的机会就会大很多 。
这次危机对一线、名牌大学的毕业生影响有限,可能对二线及以下的大学生会产生较大负面影响。现在再去提高综合素质几乎不可能,因此我建议应届生就业时,要扩充人脉关系,增加信息来源渠道,以前找工作可能主要依靠招聘会、招聘网站和报纸,但是现在还要利用同学、师兄师姐、亲戚熟人、BBS等各种渠道。这虽然是靠人际关系,但是现在‘关系’只能给你一个机会,至于能不能获得职位,还得靠自己的实力和努力。”
建议5,大学毕业生要相信市场是公平的
职业化程度高、学习能力强、团队合作好的大学生,永远会被市场需要;要自信通过努力,是可以找到一份适合自己的工作。“适合”含义丰富,也很简单,人和岗位的匹配就是核心。
建议6,要多尝试,不气馁,会总结
客观评价自己。避免高不成低不就。找到一份工作,开始职业生涯,大部分人不是从起点上,就区分了胜负,关键在以后怎么做。
建议7,要建立一个信念
即使这个城市只有一个岗位需要人,为什么不是我。换句话说,求人不如求己。找差距,肯努力,天道酬勤。毕业生在毕业之前就应该多了解当前的宏观经济走势和就业形势,并提早规划自己的职业,不要把自己关在学术的象牙塔里。
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