缴纳职工社保费用都是要按照固定的南京社保比例来进行费用计算,而且要注意上报的工资基数,如此才能够计算出各项费用。而且每年可能社保部门也会有一定的方案调整,所以缴费基数、缴费比例也会有一定的差异性。接下来跟小编一起来看看2023南京社保缴费比例是多少,南京社保缴费一个月交多少钱
南京社保缴费比例
按照南京社保比例法规,社保单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元城市垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险和0.5%失业保险。缴纳职工社保都是要按照固定比例计算的,每个月缴费明细的情况我们也不能忽略掉。
南京社保缴费基数
因为各个单位都是要按照法规来上报工资基数,以员工去年月平均工资来作为缴费基数,所以还是要注意好具体法规。而且每年社保缴费基数上下限都会重新调整,自然也会影响到我们的社保费用。按照法规社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为22470元。要根据单位上报的工资基数来确认每个月的五险费用。
按照最低社保缴费基数来参保,乘以南京社保比例,那么五险用人单位要承担1096.25元,职工个人要承担456.25元。不过工资基数都是由单位上报、调整的,并不是所有人的缴费基数都相同,所以还是要根据实际情况而定,五险也要按照法规统一缴费。
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