第1个回答 2023-04-24
适合当领导的五条能力
气场与格局
一个人有没有具备领导气质，气场和格局很重要。气场是一个人散发出来的隐形能量，这种能量看似若有若无，但一个气场十足的人一站出来，即使不说话也已经给人带来了震慑力，这种人天生有宝贵的领导气质。
组织与号召能力
组织能力是一个人的综合能力，能不能在团队中树立领导威信，把大家组织起来完成任务，是作为领导最基本应该具备的能力。其次，有了组织能力还不够，要有一定的号召力，让大家听从你的指挥，在你的号召下齐心协力共同完成工作目标。
规划与全盘思想
作为领导，不再像从前一样只是作为下属员工完成自己份内的工作就好，而应该站在高度层面全盘考虑问题。对团队的发展也要有一个整体的规划，不能瞎指挥，三天两头变换决策。所以，思想高度也是一个人有没有潜力做领导的重要因素。
懂得放权
作为领导，气度一定要大，对于权力该收就收，该放也要放。气度小的人事事都揽上身，不舍得放权，这是绝对当不好领导的。
要有关系
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