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耐克直营店员超过33岁就不要了吗
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推荐答案 2022-12-10
不是。耐克规定营业员招聘年龄在20-40岁。所以耐克直营店员超过33岁就不会不要了。NIKE公司总部位于美国俄勒冈州波特兰市。公司生产的体育用品包罗万象，例如服装、鞋类、运动器材等。
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加入
耐克
当
店员
需要政审吗,会查到犯罪记录什么的吗?
答：
一般情况下，加入
耐克
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店员
是
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耐克直营店
副店晋升速度
答：
如果你能够让你所在的专卖店因你的存在而能有效的增加销售额，晋升速度当然很快。工作全凭用心做，成功人的建议——
不要
为了一个职位或钱去工作，你要用你的热情，及对自家产品的了解去工作。还是那句话，只要你所创造的价值大于你现在的工资，你就离升职不远了。当然，大部分都是平凡人，这样说来，...
耐克直营店
工作怎么样
答：
好。1、晋升空间大：耐克直营店提供了良好的职业发展机会和晋升通道
。员工可以通过不断学习和努力工作，有机会在公司内部得到晋升，担任更高级别的职位。2、良好氛围：耐克试图打造积极向上、团结友爱的企业文化，在直营店中也是如此。良好的文化氛围能够增加员工之间的凝聚力和合作意愿，创造一个积极向上、互...
耐克直营店
工作怎么样
答：
在耐克的直营店工作，员工们可以期待丰富的晋升机会。公司为员工设计了多元化的职业发展路径，鼓励员工不断学习和提升，展现出色的工作表现就能有机会在组织内部得到晋升，提升到更高的管理层级。这为员工提供了清晰的职业成长空间，激励他们不断进取。工作氛围方面，
耐克直营店
充满了积极和活力。公司注重企业...
耐克直营店
员工级别
答：
HC（店长）、AHC（副店长）、COACH（主管）、LA（组长）、运动员（分为二级、三级、四级），其中HC、AHC和COACH都属于SMT（管理层）。三个品牌管理层都有三个级别，
NIKE
普通员工中会多一个组长。最基层的员工会分三个级别，而其他两个品牌普通员工最多两个等级，等级划分越严格，晋升之路越难。
耐克直营店
招聘
店员
营业员 导购有前途
吗耐克
商业(
答：
也有前途的。只要自己努力，不偷懒，就有前途的。什么工作都是需要看自己努力不努力，不努力，什么都没得说。
耐克
员工店和工厂店的区别
答：
1、意思不同：
耐克
工厂
店就
是有着耐克公司统一形象装修并且是以超市形式购物的面积很大的折扣店，目地是出售过季商品。
nike
员工店是折扣店，折扣大概在对半甚至是更低，但是要进入耐克员工店则需要有券才能进去，里面的东西价格相对专柜便宜很多，质量保障，如果有券或者是耐克内部的员工卡，则可以在原有...
耐克直营店
工作怎么样
答：
1. 晋升机会丰富：
耐克直营店
为员工提供了广阔的职业发展空间和多样化的晋升途径。通过持续的学习和出色的工作表现，员工完全有机会在组织内部获得晋升，担任更高层次的职位。2. 积极的工作氛围：耐克致力于营造一个积极进取、团结友爱的企业文化，这一点在其直营店中同样得以体现。这种正面的文化氛围增强了...
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