下岗和离、退休人员，在下岗和离、退休后与原单位的劳动关系是否仍然成立？是否有权参加职工代表会？

Question

下岗和离、退休人员，在下岗和离、退休后与原单位的劳动关系是否仍然成立？是否有权参加职工代表会？有哪些相关的文件作为支撑？

Answer 1

下岗和离、退休人员，在下岗和离、退休之后与原单位的劳动关系不存在了，不能参加职工代表大会。分析如下：

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的前提是用工。

根据《工会法》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的权重组织。前提是单位的职工。

因此，下岗和离、退休人员，在下岗和离、退休之后不能参加职工代表大会。

Answer 2

退休后劳动关系已经终止，没有权参加职工代表会。
《劳动合同法》规定：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣告破产的；

　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。追问

那么下岗职工，是否还认定与原单位具有劳动关系？

追答

下岗职工与单位已经签订解除劳动合同协议书，所以没有劳动关系。

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Answer 3

下岗和离、退休后与原单位的劳动关系已经自动消灭，相应的就无权去参加职代会。