1、机构性质不相同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
2、身份不相同
进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。
事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。
3、级别不相同
在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。
你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。
4、退休后待遇不相同
公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。
行政编制是公务员，有执法的权力，而事业编大多数是没有任何的执法权的，这也是区分他们的重点之一。其次就是薪资待遇的不同和晋升方式的不同。
同学们在考事业编的时候一定要做好区分，自己要考的是哪一种，而且除了权力不同之外，行政编制和事业编制的薪资待遇可是不一样的，行政编制一般的经费都是由国家直接补贴的。
而且包括员工的工资、奖金、绩效等等都是国家统一发放的，而且还有各种的补助，待遇是非常好的。而事业编制的单位经费来源三种：全额拨款、差额拨款和自收自支，所以事业单位的经费大多是不稳定的，尤其是后两个收入大多是由单位自身决定的。
晋升方式的不同
我们考过事业编的同学都知道，事业编晋升是比较困难的，不仅竞争力比较大，而且还需要遵守当地的条例法规，所以每次晋升的时候都是比较困难的，而且晋升的要求也是很高。
而行政编制晋升就非常简单了，一般都是根据工龄来晋升，只有要名额，一般工龄满的员工都是有晋升的机会的，大家之间也不需要有很大的竞争，也就是说考上行政编制的同学会更加的轻松。
行政编和事业编的区别：工资方面的区别，事业编制是由地方财政发放工资，行政编制是由中央财政发放工资；晋升方式的不同，公务员晋升包括领导职务晋升和职级晋升，事业编人员是不能直接提拔晋升的；公务员车补已经全部发放到位了，而事业单位现在大部分还是实报实销，公务员可以享受通讯补贴，事业编没有通讯补贴。
晋升方式不同，是行政编与事业编最大的区别，这是由公务员和事业编人员的身份决定的。行政编绝大部分都是公务员，公务员晋升包括领导职务晋升和职级晋升。领导职务晋升就是大家熟知的副科级领导、正科级领导、副处级领导、正处级领导等，像乡镇长、局长、县长、市长、厅长等职务，都属于公务员领导职务，晋升这些职务必须是公务员，事业编人员是不能直接提拔晋升的。
在公车改革和计发年终绩效考核奖金之前，公务员和事业单位本来是基本没有区别的，每个月发的工资也差不多，年底发的取暖费、精神文明奖等也都是一样的。但由于公务用车改革后，由于政策的不同，造成了车补的不同。现在公务员车补已经全部发放到位了，科员每一个月可以拿到400左右的补贴，而事业单位现在大部分还是实报实销，并且，有的地方连通讯补贴都有区别，公务员可以享受通讯补贴，事业编没有通讯补贴。除此之外，就是年终绩效考核奖，这一项至少在一万元左右吧。