在职场中,被自己的领导边缘化应该怎么办

如题所述

第1个回答  2022-04-18
主动申请负责最困难的项目

在职场上,当你被安排处理办公室杂事的时候,说明你已经被领导边缘化了,如果自己不提出来,很快就会出现被淘汰的局面,因为领导这样做都是有预谋的。

为了避免被边缘化,你可以向领导主动申请做任务单元中最困难的项目,表达自己愿意帮其排忧解难,这样就能从边缘化慢慢拉回到核心区,领导也会重新对你刮目相看。

积极沟通

当你发现自己在职场上被边缘化了,并且思考过后还是从自身找不出原因,不妨尝试着去积极地与领导进行沟通,这种方式能够最快最及时地知道自身存在着的各种问题,也能够及时地打开与领导的心扉。

和领导沟通,能够消除两者之间的隔阂,要不随着时间的推移,两者之间存在的各种问题没消除,隔阂会越来越深,而且也不利于工作的开展,以及个人的职业发展。

提高自己的能力

有的人被孤立后,情绪低落,少言寡语,甚至影响到工作和家庭,因为被孤立而自暴自弃,这正好中了人家的圈套,是一种傻瓜行为。
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