我个人很推荐大学当宿舍长。当宿舍长也可以锻炼我们的管理能力和组织能力，而且当寝室长也是可以加学分的，大学当班干部都会加分，包括宿舍长。最重要的是当宿舍长就可以制定一些宿舍里的规则，避免后期有不必要的矛盾。
锻炼我们的能力
管理一个宿舍也是需要拥有一定能力的。看这个宿舍的氛围融不融洽就可以知道这个宿舍的舍长管理能力和组织能力的水平了。当舍友之间有矛盾时，舍长就应该要想办法调解，毕竟大家都是生活在一个屋檐下，抬头不见低头见的，关系弄的很僵就会很尴尬。而且，大学里的宿舍一共才不到10个人，最多8个，关系必须要弄好才行，不然真的很难生活下去。这时候舍长的作用就很大了，组织大家一起去团建，聚餐、K歌之类的，增加大家的感情。当宿舍长就像一个领导班子一样，可以锻炼我们的管理和组织能力。
当宿舍长可以加学分
在大学里学分很重要，是我们能够顺利毕业的条件之一。在平常的学习生活中，学分很难挣到。比如你要利用自己的课余时间参加各种的讲座、课外活动等等，而且一个活动的学分也很少，但是如果当了宿舍长，就可以得到这一部分的学分了，而且还不少。主要是，宿舍长对于其他的班干来说，需要干的事也很少，比如有事情就填个表格，组织舍员集体活动之类的。在其他的时候就不用干什么事了。所以很推荐大家当宿舍长。
可以制定宿舍里的规则
一个好的宿舍必须要有一些规定才行。比如，安排每天轮流值日生、规定晚上的关灯时间、睡觉时间不能大吵大闹等等。你看到这些规则心里可能会想这些不是本来就应该做的事吗？可是，你并不知道你会遇到什么舍友，世界很大，什么样的人都会有。就像我的大学舍友，她们不安排值日生，虽然说自己的垃圾自己倒，但是宿舍的公共部分很脏乱。而且晚上没有规定的时间关灯，有的同学要早睡，在没有关灯和嘈杂的环境下根本睡不着，会很痛苦。我有提过这些意见，但是一半的舍友不同意，那我也没办法。所以现在我很后悔没有当宿舍长，而是让一个不作为的人当了。为了避免这些事情的发生，就可以选择自己当宿舍长来制定规则。
虽然担任宿舍长，我们可能会面临很多问题的挑战，但是只有经历了挑战，我们才会成长。所以担任宿舍长是一件非常值得的事情。
大学当过两年宿舍长的我有话说：总体来说，事务较为清闲，能得到综测加分，同时也算作班委，能参与优秀班干部评选；但是寝室内部一些关系可能需要你协调，出事情就需要你负责。
一、大学宿舍长优点
1、工作事务清闲
当大学宿舍长，工作量很低，比起其他班委来说。主要就是①拿拿整个寝室的东西，②安排一下寝室卫生打扫，③通知舍友上面的公告，④需要维修的时候报修，⑤需要缴纳水电费的时候缴纳水电费。基本就是这些事情，没有很繁重的任务。
2、综测加分+班干部
而寝室长也算作是班委，可以在竞争优秀班干部的时候一起竞争，虽然感觉没有什么竞争力，但是寝室长是单独的通道，不与其他班委一起竞争，名头也是优秀班干部。
且在综测加分的时候，和班委他们一样可以加分，且与普通班委加分一样多。
二、大学宿舍长缺点
1、什么事情都要你负责
（1）担负责任
这个责任指的是出了上面事情，问责的都是你。除了上面的老师会先问责你，这无可厚非；还有你的舍友也会指责你，尤其是涉及到一个寝室的时候，比如你的寝室因为卫生或者违规电器被通报批评或者警告⚠的时候，无辜舍友会责问你为什么不约束好那位舍友。
可是这是你能约束好的嘛？大家都是舍友，尤其是彼此关系都不好的时候，但这个也讲究领导能力问题，毕竟也是一个职位，在其位谋其职，总是要做的。
（2）解决问题
当你是寝室长的时候，所有事情第一时间找你，即使你也什么都不懂，比如报修都是在一个公众号上，他们也有但是不弄，要等到你回来弄，或者微信让你弄。
这还不算什么，就怕你明明一头雾水回来的时候，被问责，空调怎么坏了？首先，空调报修是单独的；其次，我是哆啦A梦嘛，什么都能解决。最讨厌的是被问责的语气。
还有比较寒心的时刻，就是出问题的时候，他们可能会说“谁叫你是寝室长，拿了综测分”，这是事实，但是大家都是舍友，有一种彻骨的冰寒涌上心头。
2、要主动去找舍友
当一个寝室人心不齐，彼此关系不和谐的时候，其中一个人没有集体意识，那么寝室长就比较头疼了，明明都是彼此的责任，为什么连个卫生都不愿意打扫，自己的位置干干净净的，但是轮到的寝室打扫的公共区域怎么就不愿意动弹打扫一下？还需要你去主动询问。
总结：工作事项并不多，主要是看你们寝室矛盾是否剧烈，如果寝室关系和谐，那么该职位挺抢手悠闲；反之寝室关系不好，单就打扫卫生这个事情可能就让你苦恼无比。
大学当宿舍长有利有弊，总体来说还是挺好的。
🧐🧐前言：
在大学，宿舍长也是一个很关键的角色，社长在和谐的宿舍关系中扮演了一个很重要的角色，学会和谐构建人际关系，宿舍长在寝室文化建设中不可或缺。
我就是宿舍长，我对于这个问题是比较有话可说的。🍓当时担任宿舍长纯属是意外，因为按年龄大小排名，我就光荣的担任了这一职务。刚开始对于宿舍长这个职务并没有意识到有多大的责任，后来才慢慢的在宿舍活动中，青年大学习截图收取中，带领集体获得优秀宿舍中，疫情管控中等等认识到，宿舍长也许职务微乎其微，但是不可或缺。
🍀当宿舍长好处肯定是有的，虽然没有其他的班干部忙，但是也为这个集体做了贡献，在综测加分的时候也会有一定优势。而且我们班当时集体活动都是以宿舍为单位，这也锻炼了宿舍长的领导能力，培养了责任感。
🍀在获得相应报酬的时候也会失去更多的时间和精力。首先就要保证宿舍内部人员的安全，其次就要协调好宿舍的和谐关系，虽然舍友之间摩擦必不可免，但是宿舍长可以在其中起一个关键的调和作用。
🍀我作为宿舍长，不仅每周要收集宿舍的青年大学习截图，而且对于班级的活动，也要更加用心。我记得在寒假的时候，因为学校需要每个宿舍有一份实践任务，当时都在家，也无法更好地分配任务，我就承担了这个活动。出去拍红色视频，写策划，写文案，最后几次邮件发送并修改。
🍀在争取五星级宿舍的时候，我和舍员把宿舍收拾整齐，每天让宿舍保持干净整齐的状态，就这样持续了大概两个月，我们宿舍终于拿到了班级唯一的一个五星级宿舍牌。
🧐🧐总结：
职务虽小，责任不小。宿舍长和宿舍往往是双向奔赴的感情。🍓
你好呀！
大学分好宿舍之后，就会要求推选一个人来管理宿舍的卫生等事情，即宿舍长。很多人都认为做了宿舍长要干很多的事，会耽误自己学习的时间，于是放弃竞选。
其实不然，做宿舍长是非常好的，可以从中获得很多好处。
一、锻炼社交能力
做了宿舍长之后，你不仅需要和其他宿舍长进行交流和沟通来互相借鉴，还要与该层的管理员甚至与这一栋楼的管理员进行交流，所以，通过多次与他们进行交流，可以极大地提高你的社交能力。这样，你在以后办公的过程中与那些高层人员交流时就不会过于紧张，反而会从容有度，从而获得别人的赏识。
锻炼社交能力
二、营造宿舍和谐氛围
宿舍长还能营造良好的宿舍氛围。如果宿舍中有人发生矛盾时，宿舍长可以及时制止，并且轮流跟他们进行谈话，开导他们，让他们放下彼此的矛盾，不计前嫌，重归于好。于是，宿舍里的关系就会变得越来越好，宿舍的氛围也会越来越和谐，这样宿舍无论举行什么活动都可以顺利地进行下去，对谁都是有很大的好处的。
宿舍氛围和谐
三、增加德育分
德育分也是非常重要的一项评判标准。在奖学金以及保研的评定中，德育分有有举足轻重的作用。而做了宿舍长，在每学期的最后都会给你增加德育分，如果做得好还可以加分。如果你在毕业之前一直担任宿舍长，那么最后你获得的德育分将会非常多，可能因为德育分你就比别人多获得了一点好处。
增加德育分
四、提升管理能力
很多人认为宿舍长是需要包揽全部宿舍卫生的，其实不是这样，反而是分配任务给其他室友，然后管理他们应该怎么做，哪个地方需要特别注意，从而保证宿舍的卫生干净。宿舍长甚至可以管理室友去做其他的事，让他们做得更好。所以可以在无形中提升自己的管理能力。
提高管理能力
综上所述，做宿舍长是非常吃香的一个职位，如果你想锻炼自己的话，宿舍长是一个非常好的机会，同时也不会影响学习。所以，想当宿舍长的就赶紧冲吧！
希望对大家能够有所帮助。
大学当宿舍长，个人感觉不是很好，自己就是大学宿舍的宿舍长，简单来说就是所有事情都由宿舍长来通知，而且宿舍出现的问题，都要宿舍长解决。
虽然宿舍长需要承担更多的责任和义务，但是宿舍长也具有一定的好处。一方面，宿舍长可以和老师、导员拥有更多的沟通机会；另一方面，就是宿舍长作为校园管理，有机会竞选优秀学生班委。
记录宿舍情况：
宿舍长最主要的工作，就是记录寝室内的成员，偶尔学校会进行宿舍统计，这时候就需要宿舍长快速提供相关的信息。
我的电脑桌面，一直都有一个记录寝室室友的文件，无论什么时候需要，都可以快速发送或打开修改，这些信息绝对不能出错，而且寝室人员如果有退寝租房的，也要及时修改文件，并且和导员说明情况。
通知学校安排：
寝室长除了汇报一些寝室情况，还需要把学校的一个寝室安排公告通知给室友们。
日常情况下，并没有太多的通告需要通知室友，比较常见的就是学校检查卫生，要求做核酸之类的情况，这时候就需要把消息传达给每一个室友。
我的寝室是八人寝，虽然有一个室友群，但是每次发消息总有人看不到，基本每次通知消息，都需要给一些人特意打电话，这样才能确保每一个人都得到消息。比较难受的一点是，如果有室友没有按时参加学校的安排，那么寝室长首先就需要挨批评并且负责了~
竞选优秀班委：
虽然寝室长平时的工作和责任比较多，但是作为寝室长，也属于学生班委的行列，因此可以参加学校的优秀学生班委竞选。
优秀班委在我们学校还是比较有分量的奖项，能够拿到优秀学生班委、成绩比较出色，并且参加成为积极分子，基本就可以成为预备党员。如果你有这方面的理想和目标，那么成为大学宿舍长也是不错的选择！
