首先 团队协作 也是能力的一种 或者是通过能力的培养 使某个人更容易
团队合作可见 加强个人能力更重要它之所以比团队合作更重要是因为加强个人能力可以达到团队协作的效果所以不论对方说道团队合作的多少好处你都可以把团队合作归结到能力上如果一个人的能力培养到位了那么他不仅有一技之长 有
创新能力而且还有合作的能力 懂得合作的技巧但是如果一个组织着重培养团队协作 而不注意个人培养这个组织就不会进步如果 一个小合唱大家合作的很好 唱的很齐 没有人声音唱的过大也没有人声音唱的过小那么我们可以说 这个小合唱团团队协作的很好可惜 每一个人都是跑调大王不论他们合作的多好都是无济于事如果一个独唱家 和别人合作的时候不是很顺利那么不是他不懂团队协作而是他没有锻炼合作的这方面能力最后还是归到能力上了 再补充几点 1：团队的能力体现是个人能力表现方式 个人没有能力那么团队的能里也是空谈 2：要把对方绕到团队协作上来说，很有利你们拿分 多绕几下，把他们的观点绕到团队协作上，然后证明要个人能力强，团队协作好，才能发挥
团队能力 3：团队是由个人组成，俗话说，一颗螺丝打坏一锅汤，团队中一个人没有能力，将会把团队整体能力拉下，个人能力首先是团队能力的前提 差不多了，最好的一点技巧就是把对放绕到团队协作上，只要对方观点被绕偏了，下面就很好把握了