对于当代大学生来说，实习经历对于未来求职是一个必不可少的条件，经历过毕业求职的人应该都深有体会，有行业内实习经验和没有实习经验的人找起工作来完全不一样。
但这并不意味着实习就是打杂混经历，几个月一过就走入的，毕竟工作面试的时候说不出什么干货可是过不了关的。
教你职场新人三步法，三招破解“实习打杂”问题：
1. 熟悉有别于校园的职场工作氛围
你来实习目的不仅是做一份工作，而是真切地体会企业文化和工作环境，明白工作职责，提前预估自己未来的工作负荷。
在学校的时候通常只要做好自己的事情，管好自己就可以了，而在职场往往面临更多复杂的利益关系和冲突。简而言之，学校要教人，公司要赚钱。
可能有一些工作任务你不乐意做，但是被强压下来的时候，你也要硬着头皮去做，而且不只是思考自己手上的工作，还得学会如何在利益关系下学会团队之间的协作。
2、化被动为主动
很多新人刚进职场的时候做事都很胆怯，会害怕做错事，害怕被认为工作能力不行等等，也不和自己的实习老师多多联系，长此以往就会将自己陷入了被动的局面。
其实，得到“师傅”的认可是十分重要的事情，不要害怕与实习老师交流，布置任务的时候多向他们请教业务问题，多余的时间也可以分享就业、学业方面的话题，氛围也可以轻松点。
即便没有人带，或者自己实习老师没空，也可以向周围人多请教，只要不影响他人的正常工作，诚心诚意的发问，我相信你可以得到他们的一些过来人的经验的。
3、多观察、多学习，尽可能参与核心工作
尽快实习生大多不会被安排很重要的工作任务，但如果即使能跟着旁边打打下手，也不要放过任何学习到“真东西”的机会，这可比“勤劳地打打杂、跑跑腿”有用得多了。
积极参与实习项目，争取更多的实践机会。
即使没有这样的机会，你仍然可以多利用实习期间提供的资源，如培训、研讨会和公司内部学习资料等。
职场中思维转换比技能累积更重要。
这里可以定期记录自己的学习心得和经验，可以每周或每月进行总结，回顾自己的工作成果，重点关注自己的工作创造的价值，这样也方便后续充实自己的实习简历。