在打工时写了辞职报告但是只做了半个月后自离公司有权扣留上月工资么

Question

本人在一家公司做保安 在6月10号提出口头辞职 主管推脱至7月1号填写了书面辞职 并要求做到月底 本人急事于15日自动离职 公司以没有交接办理离职手续 扣押6月份工资 这合理么 能告他么
我该怎么利用法律手段维护自己的合法权益 求具体方法

Answer 1

正式员工离职要提前一个月+书面通知，由于在证据认定上，你是7月1日写的辞职，你必须到8月1日才可以走人，但是扣押你的工资是不合法的，这时你就可以马上走人了。
劳动关系，要先仲裁
具体方法：保留相关证据，找劳动监察大队投诉，实在不行可以 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 2

你好，公司的做法明显违反劳动法规定，你可以到当地劳动监察大队去投诉。

Answer 3

提交书面辞职报告后,30之后就可走人.