美发店工资怎么算的~~~~~紧急求助~！

Question

现在我在一家韩国美发店上班但是老板很抠门 。。给我门的工资有严重缺陷，烫发基本上是最低300 客流量每天都在15~20人左右，但是我门的小工工资是700 助理是一月1200师傅一月1500~~这就是死工资标准也没有提成（但是老板包吃住）。想求助一下这种情况下 我们的保底工资多少才算合理~~包括拓展提成 。要拿百分之多少的 还有吃住问题怎么做才能让老板和我门都满意~~

Answer 1

实际上你们这样订立的工资是不合理的。横向的说，美容美发的行业规矩就是基本工资＋提成的。你们这个是韩资的企业，和台资的一样，就是对员工的苛刻，不但有任务，而且还没有提成。他们就是在拿学徒的名义压榨你们，以我看来，你到不如好好锻炼一段时间，然后走人。为什么要在韩国美发店呢？中国的其实是很人性化的

Answer 2

保底工资+吃住补贴（折现）应该不能低于你们当地的社平工资的60%，其余的都是提成。但你们没有提成，那就固定工资+吃住补贴（折现），如果还低于社平工资标准，那么可以考虑学了手艺走人了。

Answer 3

保底工资+吃住补贴+提成