你好,我想辞职与公司有纠纷,公司总部在成都分部在重庆,但只在成都有注册工商号,我还可以申请仲裁吗?

我是今天一月份来到公司的,到目前为止已经半年多。公司即没有与我签订劳动合同,现在也拒绝帮我购买保险。说之前那个招我进来的经理(目前他已离职)并没有与我说购买保险事宜,但是当初我们也只是当面说过购买保险的事并没有书面协议。我想辞职了,但公司总部在成都也只在成都有注册工商号,重庆分部并没有在当地注册工商号,我还可以申请劳动仲裁要求公司对我进行补偿吗?

1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);

3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;

4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!来自:求助得到的回答
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第1个回答  2013-07-24
劳动合同法规定,用人单位不签劳动合同、不买社保的,一经发现,要补偿劳动者双倍工资,并补买社保。所以,你现在要做的,是取得一切可以证明你在该单位上班半年多的证据,比如工资条、考勤记录、公司内部提到过你的相关公文、文件等,或者你在财务上报销的证据等,搜集好相关证据后,你再到成都本地劳动局申请仲裁,要求公司补签劳动合同、并补缴社保,且赔付未签订劳动合同期间的双倍工资。其他情况可拨打12333咨询。
第2个回答  2013-07-19
北京的代码是11,那么在北京市成立的公司的注册号肯定是11开头的,北京的身份证也是11开头各市县的代码,你可以到这个百度文档查看一下《县及县以上行政区划代码(截止2009年12月31日) 》所以你说的这个以“11”开头的注册号是北京市的企业,你可以百度“北京市企业信用网”然后就能通过公司注册号、名称等条件查询任意一家在北京市范围内登记注册成立的企业、个体户的信息。 啰嗦一句i即使有营业执照也不代表这家公司就能完全信得过,特别是涉及金钱的时候,一定要慎重。还有,这家公司实际拥有的资金不一定有登记注册的注册资金那么多,因为办营业执照时候有可能存在垫资(虚假出资)等违法行为。特别是那些注册地址是某个地方的某个房间或者居民小区里面的,要特别注意,有可能是皮包公司。 注册号: 110108006445817  企业类型: 有限责任公司(自然人独资)  主体名称: 国信晟杰国际贸易(北京)有限责任公司  法定代表人/负责人: 陈士军  行政区划: 海淀区  成立日期:imq玻埃埃矗埃玻保薄 ∽⒉嶙时荆骸。保埃啊⊥颉 【谙拮裕骸。玻埃埃矗埃玻保薄  【谙拗粒骸。玻埃玻矗埃玻保啊 〉羌腔兀骸”本┦泄ど绦姓芾砭趾5矸志帧 ∑笠底刺骸】怠 〉刂罚Γ#矗罚蛔∷骸”本┦泻5砬泄卮宥罚叮逗牛埠怕ィ罚埃彩摇 【段В骸∠酃ひ掌穏ko(法律、行政法规、国 ...务....院决定禁止的q不得经营;法律、行政法规、国...  务   院决定规定应经许可的w经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营;法律、行政法规、国..    务  ..院决定未规定许可的,自主选择经营项目开展经营活动ycgk) 知识产权出资100万元2  年检年度: 2010  年检结果: 通过 p.s.请搜索这个公司名称,你会发现很多人对这个公司的真实评价,建议用google,这样子才能搜索到没有被过滤的真相。 这类型手工艺品的公司,十个里面有十一个是骗子公司。主要是以骗取保证金为主。信不信,由你吧。p.s. 托儿们,你们回帖的时候,说话记得聪明点,免得一眼被人看出来。O(∩_∩)O哈!
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