做招商银行信用卡业务员怎么样?
这个兴业老实说目前挺好用，配合部分金融类的职业的话月薪上万很正常。
一、补充：
1、银行信用卡办理业务员，要求上、下班银行打款，但不属于银行的编制。
2、每月会有一定的任务要求。
3、提成是和办卡开通后的数量挂勾，所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。
4、具体哪个银行好，要看你们当地的情况，相对来说底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。
二、技巧：
1、首先，充分了解自己所代理的信用卡的特点，例如附加保险、免息期等优点。
2、第二，在对自己代理的信用卡有充分了解后，注意同事的销售方式，从中借鉴一二。
3、第三，在与同事和对产品都比较熟悉之后，开展业务，通常可以采取扫楼的办法，或者与同事一起到人流量比较密集的地区例如大型超市附近设摊办卡，尽量缩短办卡时间。
最后，与办过卡的客户保持联系，让其帮忙发展新客户。
如何看待信用卡推销人员，办卡时答应送礼品最后却不送的做法？
你都不激活银行肯定不愿意给你送。这种东西一般叫开卡礼（新户礼），不排除部分业务员有忽悠的成分。你可以投诉。不过你想不开卡就拿开卡礼就别想了。
送礼细节：
1、我们要精心挑选礼物。
礼物是表示送礼人的心意、酬谢、联络感情的载体。所以，在我们挑选礼物的时候要根据客户的兴趣爱好以及家庭情况来区别对待。我们要做到送出去的礼物既经济又可以传递情感。
2、我们送礼要把握好送礼的时机和方式。
送礼可以事先送去、可以邮寄、可以派人送。比如在客户生病、生日、子女的生日，好事等这些特别的日子是送礼的最好时机。方式可就要根据客户的情况来定，注意要做到既要让客户接受礼物，也要不失自己的面子。
3、送礼时我们要注意自己的态度和言辞。
我们送礼要注意自己的态度、动作和语言表达。要显示出我们的平和友善、大方、有礼貌。这样才容易让朋友接受礼物。还有，千万别让客户有接受贿赂的感觉。
如何看待跑信用卡的业务员？
评价如下：
信用卡业务的本质上供你发挥技巧的空间极其有限。它跟那种工业品、大客户销售完全不能比。而且更何况大部分的工作模式是要求你可能挨家挨户拜访，所以职业的成长时间和技能成长并不是很高。
简介：
信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。
持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
做信用卡销售如何
我本人就做过一段时间的信用卡销售，首先作为一个工作岗位来说的话，这个工作的确是可以做到，因为他的工资水平的确是非常高的，因为我们团队的收入第一基本上能够做到月入3万左右，我在团队工作的并不是非常好，一个月也能够保证自己能够达到一万五六，在普通的一线城市当中，这样的收入水准还是非常高的，但是有一点就是比较辛苦。
个人建议。
这是一份非常吃体力的活，因为每天基本上是从早跑到晚。而且如果你社会经验比较浅薄的话，做这份工作其实是非常吃亏的，主要就是因为这份工作需要经常跟陌生人打交道，也就是所谓的陌拜。你需要在短短的几分钟时间内，就跟对方能够聊上话，同时向他推销你的产品，其实大多数人都是非常反感信用卡办理的，但是只要你的话术能够达到一定程度，同时也有一定的亲和力，那么办卡的速度还是非常快的。
一定不要怕吃苦。
我最开始干这份工作的时候，主要就是因为手里没钱，所以想要找一份高工资，但是也没有什么技术，因此就选择成为了一个信用卡销售，那个时候我每天都要扫楼，所谓的扫楼就是从下跑到上将整个楼里边儿的每一个公司都给跑一遍。最开始的时候，我甚至一栋楼都跑不出一单，但是慢慢的我都交流水平逐渐的上来，可以在短时间内就看出这个人的性格，然后跟他进行攀谈，后期的成交量逐渐上来之后也发现其实这个工作还是有很多乐趣的，其中最大的一点就在于能够认识各行各业的人。所以任何一个行业，只要你潜心修炼，都是能够做出一番成就的。就看你是如何看待这份工作的。
你们对信用卡业务员怎么看？这是个高大上的职业吗？
目前来看信用卡业务员的进入门槛是比较低的，毕竟这是拿业绩说话的工作，对学历要求不会很高（但是大企业一样会要求较高的学历），业绩好收入自然高了。
说不上高大上，但是别人一听你是在银行工作的就会很羡慕，总体来说是份不错的工作。
银行信用卡销售好做吗
1、做信用卡销售的人称之为信用卡业务员，信用卡业务员不太好做，但做得好的话薪资还是比较可观的，信用卡业务员的平均薪资水平，基本上在每月五千元左右，最高的可达数万。但这一行其实也是相当辛苦的，根本没有固定的办公场所，需要每天不停地在外面奔波，到处去找各种各样的人办理信用卡，被拒绝或者甩脸色也是家常便饭。
2、信用卡业务员看起来是某某银行的工作人员，也会出示银行下发的工作证，貌似挺正规的。其实这只是银行信用卡部门帮他们办理的普通证件，他们和真正在银行大厅上班的柜员、大堂经理等，完全不是一个性质的。柜员那些是正式劳务合同，业务员是和银行签订了代理合同的外部人员，只是代理销售该银行发行的信用卡赚取佣金而已。他们可以招聘到这些代理人员，是因为待遇方面还是不错的，除了应有的底薪，五险一金都会正常缴纳。当然内部员工也可以销售信用卡给自己赚取更多的收入。
3、其次，业务员的底薪是非常低的，有些甚至没有。所以他们的收入来源，大部分来自信用卡的办理业绩。每个月他们会有一定张数的办理任务，正常情况下办理一张卡的佣金是八十到一百，金卡更高一些；如果超额完成任务，佣金就会在原来的基础上，再往上加几十快钱，其实也是相当诱人的薪资条件了。
4、正因如此，才会吸引到那么多的业务员加入到信用卡行列中来。以每月办理一百张卡来看，基本到手的薪资也会在八千以上，比外面大部分普通白领的月薪高多了，而且做得好的话，上万甚至数万都是有可能的，这些高业绩员工的成功经验，也都会不停地被拿来激励其他的普通业务员。
5、再者，具体薪资和每月的办卡数量是直接挂钩的，所以有些业务员如果有自己的门路的话，可以拿到的收入是相当高的，比如一些大型的企事业单位、公司等等，他们每个月固定去这些地方的办公室挨着转一圈，通常都可以游说到好几个人办卡。而且这些单位的人因为背景稳定，申请金卡等高级卡成功的几率也非常高，这样的业务员基本上是不愁业绩完不成的，通常都是自己部门的佼佼者。但也有一些因为脸皮太薄或者没有门路，常常完不成每月的基本任务，甚至还要被扣钱，薪资自然就低很多。
拓展资料：
1、信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
2、我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为Credit Card。
3、信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（Billing Date）时再进行还款。
4、信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。