我是一名应届毕业生，今年四月份和一家民营企业签订了劳动合同，现在试用期内我想离开，要付违约金吗

Question

从7月份进公司，到现在公司对我们进行了培训，包括请外训老师进行讲课，还有带我们去拓展训练。到现在一个多月了，我想离开。当初后来公司让我们签了份违约协议，说要是工作不满三年离职的，要付5000元违约金，现在我想离开，他们叫我付5000元，请问我该怎么办？

Answer 1

你与公司签订的是三方协议吗？如是，该协议中的违约金条款是有效的，若你违约，应向公司支付违约金。建议你与公司好好协商，争取公司能同意降低或免收你的违约金。
如果你与公司签订的是一般的劳动合同，应适用劳动合同法。公司只要在与你签订过服务期条款且你违反服务期条款的情况下，才能要求你承担违约金。