国家公务员级别怎么定？

Question

如题所述

Answer 1

朋友，我刚才给你找了一下，找到了一些信息供你参考一下：

　一、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
　　1、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
　　2、非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规模设置确定。
　　3、综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，由国家依法另行规定。各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
　　二、对于人民警察以及海关、驻外外交机构公务员则依据其工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
　　公务员法第十九条第三款规定了确定公务员的级别时应依据的条件。具体讲有三条：
　　一是公务员所担任的职务(领导职务或非领导职务);
　　二是公务员在职位的责任大小、工作难易程度;
　　三是公务员的德才表现、工作实绩和工作资历(主要包括任现职的时间和工作年限)。这些条件在确定公务员级别时起着不同的作用。
　　职务决定公务员所在的级别范围。每一职务都对应一定范围的级别。对德才表现、工作实绩较好、任现职时间和工作年限较长的公务员，可以在其职务级别范围内，确定较高的级别。
　　我们单位的工资就有几个部分组成，有基础工资，职务工资，级别工资，奖励工资，工龄工资等最主要的部分组成，
　　有的单位工资表上还有生活补助，各项津贴等部分组成，一般每个单位不同，城市不同，这些都不同的。但大部分单位的工资都是上册子的，具体的数额和实际表上的数额都不同的，因为册子里的拿到手的钱都扣除了公积金，和医疗保险之类的杂七杂八等项目的。
　　三、对于人民警察以及海关、驻外外交机构公务员则依据其工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
你要是还想了解更多信息的话，也可以去华图网校看看，问问里面的专家，他们比较专业，了解的也比较多比较全面。

Answer 2

我刚才给你找了一下，找到了一些信息供你参考一下:

一、国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
1、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
2、非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规模设置确定。
3、综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，由国家依法另行规定。各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
二、对于人民警察以及海关、驻外外交机构公务员则依据其工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
公务员法第十九条第三款规定了确定公务员的级别时应依据的条件。具体讲有三条:
一是公务员所担任的职务(领导职务或非领导职务)；
二是公务员在职位的责任大小、工作难易程度；
三是公务员的德才表现、工作实绩和工作资历(主要包括任现职的时间和工作年限)。这些条件在确定公务员级别时起着不同的作用。
职务决定公务员所在的级别范围。每一职务都对应一定范围的级别。对德才表现、工作实绩较好、任现职时间和工作年限较长的公务员，可以在其职务级别范围内，确定较高的级别。
我们单位的工资就有几个部分组成，有基础工资，职务工资，级别工资，奖励工资，工龄工资等最主要的部分组成，
有的单位工资表上还有生活补助，各项津贴等部分组成，一般每个单位不同，城市不同，这些都不同的。但大部分单位的工资都是上册子的，具体的数额和实际表上的数额都不同的，因为册子里的拿到手的钱都扣除了公积金，和医疗保险之类的杂七杂八等项目的。
三、对于人民警察以及海关、驻外外交机构公务员则依据其工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
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Answer 3

现在的公务员考试是考职位占编制，一个单位有固定的编制，不能超出。就是说，省审计厅是正厅级别单位，可是它原来有一个人退休了（假如是某位副厅长），经过民主评议和组织考察，相应的选拔出一名正处级干部顶上提为副厅级，下面跟着补缺，最后，有一个人从正科提拔成副处了，那么厅里现在就空出了一个正科的编制，单位人事部门就将缺编情况向编办、人事厅发函，人事厅集中将各厅局空编情况梳理后组织第二年的公务员考试，所以在招考内容上就写着省审计厅正科，指的就是厅级单位中的一个正科职位。

Answer 4

己经是正科了，为什么还要考别的单位，这其中有好多的原因。比如现在的单位不如报考的单位好，也有可能是为了方便照家里，或是为了发挥专业所长，总之，有勇气迈出这一步可嘉，但是下一步做出决定真是很难。必竟年纪不小了，级别重头开始的话，会很不值得，所以我的建议还是不走为好！除非你考的单位特别好！或者所报考的单位承认你的级别！