为什么老板们总是喜欢拖欠工资呢？

Question

如题所述

Answer 1

1、用人单位有些是资金困难，有些是想多押工资留住员工，有些纯属诚信问题的。用人单位拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Answer 2

那样的老板没钱 平时就喜欢装大爷 以为装成有钱又节俭 那不给工资算什么有钱 拖工资的话 你就哭穷啊 天天在他面前吃馒头 中午饭也别吃 该工作就工作 下班了的 单独跟他说 要点钱应急. 装可怜不会不懂吧. 要是女孩子的话 很容易叫老板给你钱的 . 给他倒茶呀冲咖啡啊 平时乖点.. 偶尔间接的说 他有钱只类, 买东西又买贵的穿衣服也穿贵的什么的..细节上 那他听了 在你面前他是不愿意摆出没钱的样子 就算他没钱 也得死要面字 就不会拖你的工资咯. 发工资当天 不要跟他提 要是他没给你. 你先忙完下班就回家 第二天说 哎呀老板 我昨天忘了拿工资了..今天下班的时候记得叫我啊 我请你吃饭 就可以了.. 简单的..其实本回答被网友采纳

Answer 3

老板喜欢拖欠工资：建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为或者是打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 

上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，因为按有关法律规定：要证明劳动关系，按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

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Answer 4

1、用人单位有些是资金困难，有些是想多押工资留住员工，有些纯属诚信问题的。用人单位拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
内（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；容
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Answer 5

拖欠工资到处都有，老板也不是没钱，而是把这笔钱作为流动资金，存在银行也可以拿利息。另外拖欠工资还可以留住员工，只要你敢辞职，工资就得完蛋。拖欠工资得地方，劳动部门和企业老总同流合污，员工是告不赢的。