两个公司一个法人代表,发放工资的问题.

A公司先注册,因业务需要后又注册了B公司,B公司为A公司全资子公司,同一个法人代表。以前员工工资保险,各种费用开销均在A公司支出。现A公司经营状况不佳,领导想把员工工资保险这一块儿挪到B公司发放,请问有没有可行性?
如果不行的话,有什么依据?
行的话,需要办什么手续?

这种企业法律上叫关联企业,一般由签订劳动合同的企业出面发放工资,但是有时候也由另一公司发放,但是这并不影响你们之间的劳动关系,而且,如果你去另一公司工作,在职时间也是连续计算的。
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第1个回答  推荐于2021-02-06
社保先做A公司离职,同步做B公司入职,然后统一办理社保、公积金转移

具体操作,可以咨询社会保障中心本回答被提问者采纳
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