北京新东方招聘英语老师要试用半年,而且没有工资,这是真的吗??

如题所述

不管是不是真的,试用期无工资是违法的;
按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;
试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。
试用期也要签订劳动合同

如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2017-08-25
不管是不是真的,试用期无工资是违法的;
按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;
试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。
试用期也要签订劳动合同

如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。
第2个回答  2013-04-02
北京新东方学校有很多部门,比如就拿中小学个性化学习部来说,你说的情况是不存在的。新东方为了保证老师的教学质量,通常培训期为三个月左右。现在正式的普通老师也没有基本工资,都是根据课时费来说的。你只有通过了培训和考核,才能转为正式老师。不管兼职还是全职,现在是按课时费来计工资的。
第3个回答  2017-08-06
不管是不是真的,试用期无工资是违法的;
按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;
试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。
试用期也要签订劳动合同

如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。
第4个回答  2012-12-04
估计你要么就是涉世未深,
--要么就是人比较单纯,
呵呵,网上的东西还是小心为妙。
自己看看这类网站,是个人都能发广告自称招-聘,给点小钱就替骗子张目。
能不能稍微用脚趾头想一下,这些信息是不是比路边电线杆更可靠?
正当的行业正常的公司,连去正规途径发招-聘广告的那点银子都舍不得出,来这类网站捞便宜?
骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱。
花样不管怎么多,
其实都是骗!
骗钱!!
只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,他们就没有任何办法。你非要去以身试法,
那就等着后悔吧。
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