1.携带武器等危险品入厂;
2.对工厂主管或其它从业人员或其家属实施暴行或有重大侮辱行为;
3.故意损坏机器、工具、原料、产品或其它公物,或故意泄露工厂技术上、
营业上之机密,致使工厂受损害;
4.故意撕毁工厂公告意图制造纷扰;
5.代人刷出勤卡或托人刷出勤卡;
6.办事不力,疏忽职守,致工厂受损有具体事实且情节严重;
个人建议,还是把你的实际情况跟你主管谈谈,也许态度好的话会让你提前离开,被辞退的不良记录是会一直存在的,下家公司也有可能会查你。职业道德可是很重要的。来自:求助得到的回答
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