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这个还真不一定,差距二三十分,有的上岸,有的没考上,很正常吗,主要看各个岗位的竞争人数,考得好不如报的好!
公务员考试采取的是优胜劣汰制,只有顺利通过笔试才会可能进入面试,通过了面试后才会离成为公务员更近一步。那么到底哪些考生能够进入面试呢?考生参加笔试后,笔试成绩排名靠前的才会有机会参加面试,具体面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在9人(含)以下的为1︰3;10人(含)以上的为1︰2(其中录用计划为10-14人的,面试人数统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位,取消录用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。(注:这一比例标准为2016年山东公务员考试招考政策,2017年的比例以最新招考公告为准)
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