第1个回答 2020-06-06
根据劳动合同法的规定,用人单位新聘用员工的试用期一般为一个月,最多不超过三个月,试用期的工资与正式工的工资基本上一致。你可以要求单位给你转为正式工,这是你的法定权利。
第2个回答 2020-06-06
能干就先干着吧,一般上班久了很难创业,思维跟不上。
第3个回答 2020-06-07
试用期不能超过6个月,超过就是违法的。
可以去劳动局去举报投诉了。
前提是你得有劳动合同。
第4个回答 2020-06-07
我认为您还是应该在现在的工作单位和岗位上工作。
如果辞职了,未必能找到更好的工作。
有些人辞职了,但后来都后悔了。