我们单位工资组成是基本工资+考核工资,中层再享受职务工资,但基本工资低于最低工资,若加上考核工资和其它的年底奖金就不低于最低工资了。想问:若职工生病假和休产假工资如何发放不违法,可以享受什么工资待遇?这工资中包含职务津贴、考核工资吗?谢谢!