在一个单位找不到存在感和认同感，从事的都是底层工作，还有必要坚持下去吗？

Question

我在我家当地一个研究院（国家部委与我家这边签署战略合作协议引进来的项目）综合部门工作，刚到单位的第一年因为一次上班途中不小心发生意外造成脚部韧带损伤，休息了一个月，回来以后对不在的这段期间负责的工作进行了一下盘点统计，干完了以后单位找我谈话说让我去下属养老机构帮他们去值值班，因为当时就说几天而已，我也就答应了，可没想到的是这只是噩梦的开始：被安排到下属单位看大门，一开始说几天，后来变成几个月，接着足足看到现在也不给个说法。找过负责人和领导，领导一开始说“受伤照顾我”，后来动不动就说“你不能把自己当门卫，你得当销售…”总之是一顿贬斥，完也不给个说法。单位同事也都拿我当笑柄。也想过离职，家里不同意，因为这个事没少跟家人吵架，觉得干啥挣不了这点钱啊，除了多一个住房公积金，也没啥。可是父母就觉得如果找到的不如这个的福利待遇干着有啥意思，“人往高处走”这话没错，可哪有那么多高处？而且按现在这么发展下去，找对象也是问题（哪个小姑娘会看上一个看大门的！）而且单位每个月的值班表里面都没有换我的意思，而且还处处找我毛病，比方说：到点换班的人不来，我在值班群里问一下值班人员多久到，时间不长我就多等等，结果院长助理在群里说我说的不是人话，他们在那忙，好像我着急回家似的…感觉自己很没用，家里也嫌弃我，说实话感觉自己很废物窝囊。有时候一件小事就会被单位放大，前几天微信不小心把部门的群名称改了，打错字了结果变成骂人的话，发现后我赶紧删除了并改了，事后我也跟部门负责人和同事解释了，可是这事还是让部门负责人告到上层领导那了，现在上面领导还未表态。一个破单位干的不顺心，想离职家里还不让，感觉自己跟个废物似的

Answer 1

明显现在已经不是认同感的问题了。
找不到存在感倒是真的。
看你说了那么多，他们好像就是故意要把你挤走似的。
所以，你只有两个选择：要么滚，要么忍。
离开自然好说，好单位多了去了，即使现在家人不同意，你可以先找着，边找边和父母商量。所谓骑驴找马，很多人都是这么干的。
忍，说起来难，其实也好办，慢慢熬呗，时间久了，他们自己就过意不去了，也许会换种方式照顾一下你。或者说，只要你不甘堕落，慢慢等表现的机会，只要抓住一次，也可以实现逆袭的。
最后，说一个不是办法的办法，找人疏通一下关系吧，很多领导吃这一套。

Answer 2

人首先要对自己认同，清楚自己的存在。
我认真的看完了你的故事和感慨，怜悯之余也觉得愤慨。
气愤的是你一个大小伙子居然会在最好的年纪，认为自己是个废物。
任何一个单位不论大小都是个江湖，虽然屁股决定脑袋，但是人际关系并非绝对的阿谀奉承互相利用。你虽然职务底层，人微言轻，但是请你反问自己，是不是错过了一切可以和同事们好好结交的机会？就算工作是看大门，你如果不是打心眼里瞧不起这个工作，又怎么会觉得你现在非常低呢？一件小事都没办法处理的井井有条滴水不漏，你认为将你放在关键位置你就有能力去处理并解决问题了吗？
你领导也说了，你不能把自己当个门卫，可惜你连门卫都没做好。
当一个人连最基本的工作态度都没了，那留下去真的暗无天日。我是赞成你离职的，但是为你的未来充满担忧。你能跳到哪里去？你有多少吃饭的本事？是个金子，自拍杆+手机直播都能成网红，是个傻子，给几个亿玩玩也上限制消费名单。
所以，如果你认真的看了我的回答，请认真的思考你自己，我觉得，一个成年的男人一定要为自己的决定负起责任，而这个年纪恰恰不是你轻易自暴自弃的时候。
最后，还要告诉你一个残酷的事实，在一个单位混的出人头地跳槽和混不下去跳槽后的人生也是截然不同的。追问

可你不明白，你在单位不被认同，没有存在感是什么滋味。有事大家都安排了，就把你自己一个人晾在一旁，完之后谁家关系硬扶持谁，之后侧面表扬，来提升成绩越来越吃香。单位基本上都是有关系进来的。就看谁的关系硬吧，有关系哪怕是看中控室都混的开。

而且他们现在这样我感觉就是有意赶我走呢

追答

局面是可以改变的，你的眼睛不要老盯着另一面去看问题，首先把你自己的事情做好，做到无可挑剔。现在的社会风气，关系仅仅是辅助，我不点破你应该也能懂这个道理。
其实你可以这样想，越是现在他们赶你走，你处于最低谷的状态，那么明天开始的每一步做的更好都是进步。
我回答的真正意义，也就是想让你先改变自己。

Answer 3

需要坚持下去，所谓干一行爱一行找到一份好的工作不容易，你应该和他们共同，但有一些共同的爱好存在感和认同感。追问

关键是就我一个被调去看大门，别人晚上是算值班，而且还有值班费，我就是工资而已

Answer 4

你现在的心情对单位是有很大的抵触情绪，而且有着消极的工作态度，建议你不妨再坚持一段时间，在这段时间里，以积极的心态对待工作，然后再通过努力的学习提升自己，也许你的乐观和好学，会，打动领导，也会提升自己，毕竟现在找一份工作那么不容易，应该先从自己的反省开始，先找找自己的原因，然后自己再从不同的方面努力，如果还是觉得坚持不下去，那么可以考虑离职。追问

我也在努力做好自己该做的，可是你都不知道，不管我咋做，都得不到认同，而且还处处找毛病：比方说今天晚上到下班时间，我等了他们一会，但是晚上值班的还没来，我就在单位工作群里值班的大概还要多久过来，我的意思其实是他们如果有事我就多等他们一会再走，结果还被人说我说的不是人话，好像他们在忙，我却要着急回家似的。你说有意思不

Answer 5

朋友你好！如果你还想要这份工作的话（这项工作对你来说如果还有价值），比如说，有养老保险，或者再有几年就退了等，你就将就上班吧，如果这份工作就是个临时工，对你任何价值都没有，那就算了，不上也罢，可以换一家单位，别在受这窝憋气了，这样下去，你的精神早晚会崩溃的。古人云:人挪活，树挪死，非得一棵树吊死人吗？你也是个正常的人，谁愿意受他们的气，谁愿意总是看他们的脸色行事！赶紧离开这个是非之地吧！追问

怎么说呢，我马上快30了，你说哪有一个单位让年轻员工专职看大门的。而且单位说实话制度也挺混乱的，全单位除了大院长之外其他人都不是在编的，基本上就是关系越硬，越有机会干出成绩越吃香。