跟档案年龄不相符,写个说过去的理由怎么写

Question

如题所述

Answer 1

不准你现在所在的单位是什么性质的单位。是企业还是事业？还是公务员？行政单位。我觉得不同的单位可能是对档案年龄的要求。标准是不一样的。尤其是严格的程度是不一样的。如果是行政事业单位，那么你的实际年龄。就以你的档案的年龄为准。以你在参加工作第一章的基本情况调查表。所填写的年龄为准。你有再充分的理由，也就以这个年龄作为最准确的年龄，这是你档案中第一张。家进入档案存档的。档案年龄。如果不是这样，那你要想添一些说明的话，那也得要。实事求是的天为什么造成了档案年龄和你实际年龄不相符的？理由。理由必须充分。而且有充分的证据能够证明你所写的年龄。是准确的，否则可能你自己写的年龄还是不能作为你的实际年龄参考。

Answer 2

关于档案年龄与实际年龄不符的情况，可以按照以下理由进行阐述：
1. 出错原因：小时候由于某种原因，比如为了上学或户口办理，更改了出生日期或出生年份。
2. 医学证明：由于早期医疗条件不规范，或者出生证明环节存在误差，导致出生日期与实际不符。
3. 户籍管理问题：在户籍办理过程中，由于工作人员的失误或者自己没有意识到，导致出生日期错误。
4. 成长记录：从上学到工作，使用的是实际年龄，但由于各种原因（如升学、评优等），不得不使用一个比实际年龄小的档案年龄。
以上理由仅供参考，具体撰写可根据自身实际情况，按照个人理解与需要去调整与修改。

Answer 3

按实际年龄填写。
档案只是你的个人资料，资料有错误没什么，你有身份证证明自己的实际年龄。本回答被网友采纳

Answer 4

我本人进入没有身份证，88年20岁，7月生日，转于合同工时，人事部没有叫我本人去填写，他自己填写88年20岁，后面填写71年3月，我本人69年阳历9月5号，人历7月，我本人88年3月进厂，我厂管理人事部怎么管理的