印尼青山纬达贝工业园电工的待遇情况相对较好，具体可以从以下几个方面进行概述：
一、薪资水平
基本薪资：根据公开发布的信息，印尼青山纬达贝工业园电工的薪资水平较高。有数据显示，电工的日薪在380550元人民币之间，具体薪资可能会根据工作经验、技能水平及项目需求有所浮动。按月计算，电工的月综合收入可达1500021000元人民币。
薪资增长：部分信息表明，随着工作时间的增加，薪资也会有所增长。例如，有信息提到半年后薪资增长至560元/天，第二年增长至600元/天。
二、工作时间与休假
工作时间：每天工作时间一般为10小时，但具体工作时间可能会根据项目需求有所调整。此外，加班也会额外计算薪资。
休假制度：园区提供带薪休假制度，员工每工作一定天数后可享受一定期限的休假。具体休假天数和频次会根据员工级别和工作天数有所不同。
三、福利待遇
食宿安排：园区提供包吃包住的福利，员工无需担心在印尼的食宿问题。
保险保障：为员工提供安全保险和人身意外伤害险等保险保障，确保员工在工作和生活中的安全。
其他福利：园区还可能提供工作服等劳保用品，以及年度体检等健康福利。此外，部分岗位还可能享受签证费、机票费报销等福利。
四、发展前景
技能提升：园区注重员工的技能培训和提升，电工有机会通过学习和实践不断提升自己的专业技能水平。
职业发展：随着工作经验的积累和技能的提升，电工有机会在园区内获得更好的职业发展机会和晋升空间。
综上所述，印尼青山纬达贝工业园电工的待遇相对较好，不仅薪资水平较高，还提供了一系列完善的福利待遇和职业发展机会。然而，具体待遇情况可能会因项目需求、个人技能水平和工作经验等因素而有所不同。因此，在应聘前建议详细了解相关岗位的具体要求和待遇情况。