选调生是怎么分配岗位的

Question

如题所述

Answer 1

选调生分配岗位的方法为：一般博士/硕士优先安排在区县级单位工作，本科生安排在乡镇级单位工作。普通选调生录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作。

1、选调生报考条件介绍：

（1）省外高校为本科生以上即可以报考，省内本科生在就读大学期间至少获得过省级三好学生、省级优秀学生干部、国家奖学金、省奖学金4类表彰奖励中的一种。

（2）18周岁以上，本科生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下，博士研究生32周岁以下。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。

2、选调生考试介绍：

一张试卷，考试答题时间120分钟，总分100分（10道多选题，多选题选多或选少都不给分）。公基常识题重点考察省情、时政、法律、公文等内容。

3、选调程序：

考生通过校园网下载打印《省面向选定高校招录2023年定向选调生报名推荐表》，提交院系和高校就业部门进行审核，提出推荐意见，并由高校就业部门汇总本校推荐人员名单，同报名推荐表一并提交省委组织部。

选调生进面规则和待遇：

1、选调生进面规则：

（1）省级、昆明市县两级职位笔试最低合格分数线60分，并按职位选调人数与进入面试人员数1：3的比例、根据笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员。

（2）其他职位笔试最低合格分数线55分，并按职位选调人数与进入面试人员数1：4的比例、根据笔试成绩由高到低顺序确定进入面试人员。

2、选调生待遇：

无论省直还是各地市甚至到乡镇等地区，薪资收入均是西南地区之最。少数民族地区和边境地区也都会有相应的补助，外加省内对于选调生补贴福利完善，综合收入也就随之上涨。

经济相比沿海的省份不算发达，但是的选调生的待遇是比较好的，总体来看，每月到手7.5k，公积金2k，每年奖金2-3w左右，一年收入12万左右。