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南京国企没有补充公积金吗
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推荐答案 2023-10-10
有的。根据查询华律网信息显示,补充公积金是指补充住房公积金,是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外,再额外为员工缴纳一部分钱,这部分钱和住房公积金的一样使用。有补充公积金的单位有体制内的公务员、带编教师等、事业编包括地方,中直,各部委属,各央企下属未改制研究院、地方国企单位、中央企业等,因此南京国企有补充公积金。
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在
国企
工作,会
有补充公积金吗
答:
不是所有的国企都有,部分有
。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,基本特征与公积金相同,是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。不强求缴纳,个人不超过7%,单位不小于1%。
国企有公积金吗
答:
国企有公积金
,
国企公积金
和民企
公积金没有
区别。均按照个人工资额的8%-12%缴纳;管理机构均为公积金管理中心;放贷限额额相同;提取方式均相同。但是部分地方政策性法规略有差异。公积金是指住房公积金,是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。
南京有
哪些
不
错的央企或
国企
?
答:
中电55所:年薪16—22W,
公积金
40%(个人交12%公积金+2%企业年金,公司交26%住房7补贴),公积金包含在之前的年薪里。航天科工8511所:年薪22—26W,包含工资及所有公积金。
南京
晨光:年薪18—23W,去年是16W起。公积金40%(个人12%,公司交28%)。员工爆料入职第一年月薪8K,月公积金240,第二年月薪...
国企
是
不
是都
有补充公积金
的
答:
不是所有的国企都有,部分有
。补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,基本特征与公积金相同,是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。不强求缴纳,个人不超过7%,单位不小于1%。
南京有
哪些
不
错的央企或
国企
?
答:
在
南京
,有几家享有盛誉的央企和
国企
,它们不仅提供稳定的工作环境,还有竞争力的薪资待遇。以下是一些值得注意的机构:1. 中国电子科技集团公司第十四研究所(中电14所)提供年薪15至20万元,包括基本工资、绩效奖金和节日福利,以及相当于工资50%的
公积金
(个人缴纳12%)。2. 中国电子科技集团公司第二十八...
国有企业没有
住房
公积金吗
答:
国有企业
是
不
可以不给职工交住房
公积金
的!
国企
后勤
有公积金吗
答:
大部分
国企
会有公积金,实习期员工一般得正式员工的百分之八十,并且没有其他福利,就纯基本工资的百分之八十,工龄越高,每个月的工资越高,在基本工资基础上加的。正常国企都会有公积金,假如你入职国企单位但是
没有公积金
,或者说部分员工没有公积金,有可能你是签订劳务派遣合同,由劳务派遣公司缴纳,但是...
国企
私企的五险一金有什么不同?不都是按照工资的8%和12%吗?为什么会有...
答:
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房
公积金
。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人
不
需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。 ...
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