第1个回答 2024-03-24
面议薪资的最大优点在于，它允许雇主和求职者更好地理解对方的需求，并就薪资待遇进行更紧密的协商。由于每个职位的具体情况都非常特殊，因此直接列出数字往往并不能真正反映出个人价值。而面议薪资可以让求职者针对自己实际的经验和技能，以及工作地点和工作时间等因素做出适当的调整。
虽然面议薪资往往能够反映出个人价值，但它也具有挑战性。对许多求职者而言，他们对薪资的真实期望往往相当高。他们想要获得某个职位的最高薪资，却没有考虑到自己的实际能力和市场需求的供求关系。此外，有些求职者对面议薪资并不熟悉，这也可能给雇主带来沟通上的麻烦。因此，当我们面试时需要了解职位需求和市场情况，做好充分准备，并理性地参考求职市场的行情，才能更好地达成自己的薪资期望。本回答被网友采纳