人际关系心理学中人际竞争和人际冲突有什么不同

如题所述

人际竞争可能是恶性的或者良性的,人际冲突是恶性的。人际竞争是一个圈子里面的一群人在竞争,这群人之间的竞争氛围又同时激励了圈子里面的大部分人,就形成了一个良性,向上的积极氛围。另外一种可能就是竞争导致了因为个别人性格缺陷,例如肚量小之类的,在圈子里制造矛盾,产生冲突,这对于团队是不利的。人际冲突的因素很多,可能是文化背景,习俗,个人性格不合,导致矛盾产生,当矛盾积累到一定程度就导致不同程度的冲突,如果冲突得不到解决调解,甚至可能导致团体的解散。来自:求助得到的回答
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