三级主任科员晋升二级主任科员年限

Question

如题所述

Answer 1

三级主任科员晋升二级主任科员的年限为满2年。
1、任三级主任科员及相同层次职级满2年以上；
2、副科对应的是四级主任科员，满2年只能晋升三级主任科员；
3、当三级主任科员满2年后，才有资格晋升二级主任科员；
4、晋升二级主任科员还需满足其他相关条件，不仅仅是年限要求。
三级主任科员的晋升制度：
1、晋升条件：需要满足一定的工作年限、业绩表现和岗位空缺等条件；
2、考核方式：通常包括平时工作表现、业绩考核和领导评价等；
3、晋升程序：包括申报、审核、公示和批准等环节；
4、晋升影响因素：可能受到政策变动、个人能力和单位需求等多方面因素的影响；
5、晋升后待遇：晋升后可能会有工资、职责和社会地位等方面的变化。
综上所述，三级主任科员晋升为二级主任科员需满足至少两年的任职年限，并且在达到这一基本条件后，还必须符合其他相关晋升条件，而副科级职位对应的四级主任科员在满足两年任职期限后，仅能晋升至三级主任科员，而不能直接晋升至二级。
【法律依据】：
《国家公务员职务升降暂行规定》
第四条
各级国家税务局晋升国家公务员职务，必须遵循下列原则：（一）应在规定的职务名称序列和职数限额内进行。（二）逐级晋升。确因工作需要，德才表现和实绩特别突出的，可以越一级晋升领导职务，但在晋升前，必须报上一级国家税务局人事部门审核同意。（三）晋升职务的国家公务员，必须能坚定地贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策及有关规定；熟悉和热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，工作实绩突出；遵纪守法，廉洁自律，作风正派，团结共事；具有拟任职务所需要的文化专业知识和工作能力。晋升领导职务的，还必须具有胜任领导工作的理论政策水平和组织领导能力，并符合领导班子在年龄结构等方面的要求。（四）晋升职务的国家公务员，除具备上述条件外，还应符合下列资格条件：1.在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上。2.晋升省、地、县级国家税务局正职，应分别任下一级职务两年以上，同时，应具备在下一级两个以上职位任职的经历；晋升上述职务的副职应分别任下一级职务三年以上；晋升总经济师、总会计师应分别任下一级职务四年以上。3.晋升科、处级正职，应分别任下一级职务两年以上；晋升科、处级副职和科员、副主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；晋升助理调研员、调研员职务应分别任下一级职务四年以上；晋升助理巡视员、巡视员职务，应分别任下一级职务五年以上。4.晋升副处级以上领导职务、非领导职务和县级国家税务局正、副局长，应具有大学专科以上文化程度；作为年轻干部晋升为省级国家税务局领导班子成员的，应具有大学本科以上文化程度；晋升科级正副职和科员、副主任科员、主任科员职务的，应具有高中、中专以上文化程度。5.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有五年以上工龄和两年以上的基层工作经历。6.身体健康，能够坚持正常工作。7.符合任职回避规定。对少数工作特别需要，德才表现和工作实绩突出的，可适当放宽本款2至5项规定的资格条件，但必须经上一级国家税务局人事部门审核同意。