《劳动经济学》 简述失业的几种类型及其产生的原因是什么

Question

如题所述

Answer 1

分类：
1. 自愿失业：当工人的要求实际工资高于其边际生产率时，或者他们不愿意接受当前工作条件及收入水平，从而未被雇用造成的失业。
2. 非自愿失业：这种失业是由客观原因引起的，因此可以通过经济措施和政策来减少或消除。
3. 摩擦性失业：由于季节性或技术性原因引起的失业，是劳动力市场信息不对称和求职者与岗位之间匹配过程中短暂的失业现象。
4. 结构性失业：在劳动力市场中，尽管存在职位空缺，但由于失业者缺乏合适技能或居住地点不合适，无法填补这些职位空缺。
5. 周期性失业：在经济周期的衰退或萧条阶段，由于总需求下降而导致的失业。
6. 技术性失业：由于生产过程中引入先进技术替代劳动力，或通过改善生产方法和管理而造成的失业。
影响：
1. 摩擦性失业、结构性失业和自愿性失业通常被认为是难以避免的，因此它们常被统称为自然失业。自然失业率是总劳动力的一个比率，它表示经济中在没有任何周期性失业情况下的失业水平。
2. 当经济中没有周期性失业，且所有失业都是由于摩擦性、结构性、季节性和自愿性原因时，经济被认为是达到了充分就业。这时，充分就业状态下的失业率即为自然失业率。
3. 当实际失业率等于自然失业率时，表明一国经济处于长期均衡状态，所有经济资源都得到了充分利用，实现了充分就业均衡。
参考资料来源：百度百科-失业