杭州生育津贴领取条件及标准2024

Question

如题所述

Answer 1

杭州生育津贴的领取标准：一孩顺产（7个月以上引产）：158天。二孩、三孩顺产（7个月以上引产）：188天。难产（助娩产、剖腹产）增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。领取条件如下：
1、符合国家、省、市规定条件生育的人员。
2、生育时在杭州市职工医保待遇期内。
3、生育前后连续参加杭州市职工医保（含生育保险）满6个月，或生育时至生育津贴申领期间有连续参加杭州市职工医保（含生育保险）满6个月。
4、生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
杭州生育津贴的领取流程：
1、申请条件。符合国家、省、市规定条件的生育或者实施计划生育手术的职工，在生育或计划生育手术时，用人单位已按规定在本市为其办理参保登记手续，并连续缴费（不含补缴）满6个月。
2、准备材料。包括夫妻双方身份证、结婚证、女方户口簿（户籍证明）、生育登记服务单（电子版）、夫妻共同生育现存活所有子女出生医学证明和户口簿或《母子健康手》等能证明怀孕满24周的医学证明材料以及其他相关证明材料。
3、申请。申请人也可以携带有效身份证件及生育津贴申报材料，向社会保障经办机构或各城区医保经办机构、杭州市医疗保障事务受理中心、钱江新城市民之家医保窗口、各街道（镇）人力资源和社会保障服务机构申请办理。
4、资格审核及发放。
综上所述，申请材料应当依法、如实提供，如在补助资格审核通过后补助资金发放前发现申请人存在伪造材料、冒领骗取补助等违法情形的，卫生健康部门有权终止补助发放，并按照规定提请有关部门依法追究责任。
【法律依据】：
《女职工劳动保护特别规定》
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。