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员工的工资可以发现金吗
如题所述
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推荐答案 2016-12-26
è工工èµã津贴ï¼ä¸ªäººå³å¡æ¥é ¬ï¼å¯ä»¥åç°éãå°±æ¯æ¯è¾éº»ç¦ï¼ä¸è¿ä¹è¦æç §æ³å¾åè´¦å缴纳æ³è¦è´¹ç¨ã谢谢é纳ï¼
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员工的工资可以发现金吗
?怎么做账?
答：
答案：1. 是的，员工的工资可以发现金
。2. 在做账时，应该借记“管理费用（或营业费用）”中的“工资”账户，贷记“现金”账户。
公司给
员工发现金
允许吗
答：
法律分析：公司给员工发工资以现金形式发放是允许的
，但建议用银行转账。法律依据：《工资支付暂行规定》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《现金管理暂行条例》第二条 凡在银行和其他金融机构（以下简称开户银行）开立账户的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他单位...
企业发
工资发现金
合法吗
答：
法律分析：合法
。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付条例》，两部法规并没有禁止企业以现金形式支付工资。所以现金支付工资是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资可以发现金吗
答：
法律分析：按国家有关规定，现金可在下列范围内使用:1.给职工个人的工资、各项工资性补贴
;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带的差旅费;5.根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;6.各种劳保、福利费用以及...
能
要求公司
工资发现金吗
答：
能
要求公司
工资发现金吗
1、公司发工资时,
可以
要求发现金,而且公司也应当发现金.2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:"劳动法中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬."据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应...
员工的工资可以发现金吗
?怎么做账?
答：
可以
。发时，做：借：管理费用（营业费用）-
工资
贷：
现金
发
工资可以发现金吗
答：
一、发
工资可以发现金吗
1、发工资可以发现金。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资，公司必须以支付给
员工的工资
作为计提社保等的基数，公司以现金形式支付
员工工资
需要记入计提的基数。2、法律依据：《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
公司
工资发现金
合法吗
答：
法律分析：合法。不论是以
现金
形式还是通过银行汇款形式发放给
员工的工资
，在同一个月内，都要合并计算个人所得税。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付...
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