第1个回答 2022-07-07
“谁谁能力很强”，和同事聊天的时候这句话出现的频率很高。工作之后，“能力”这个词儿越来越多被我们提起。但是能力到底指的是什么？会有这么大的魔力让我们念念不忘？
可能是因为它和我们自身息息相关，大多数情况下它决定了我们能找到什么样的工作，过什么样的生活，甚至是能找到什么样的对象，能力强的人总是容易受到别人关注的嘛。
我查了一下百度百科，上面对于“能力”给出了三个定义：“能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质” “能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征” “能力是生命物体对自然探索、认知、改造水平的度量”。综合来说就是：一个事儿别人没办成，你办成了，效果还好，效率还高，在社会系统里你就是一个非常有能力的人。
只拿到一个定义貌似也解决不了什么问题。刚开始工作那会，我时常有一个疑问，要怎么才能提升个人能力，让我能尽快把控自己的工作？
这首先需要我们对于“能力”再多了解一点。
文章开头提到会讲“谁谁能力很强”。细究的话，这个表达是有问题的，能力强是一种很笼统的说法，可以再做一下分类，比如写作能力强、沟通能力强、组织活动能力强...
以个人写作能力为例，背后的东西有非常多，因为我也还在摸索，所以写的尽量简单一点，以免暴露智商，哈哈。知识层面上：怎么起标题、怎么开头、怎么结尾；技能层面：能否写出吸引人的标题、开头、结尾；才干层面：有趣的文风（每个人不一样）。这些共同构成了个人写作能力的外在评价。
事实也是，能力是由知识、技能、才干三个方面构成的，缺一个都不行。技能是对于知识的运用外化，才干是对于技能的积累内化。
古典老师对于这三者的定义是这样的：
知识：我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准。
技能：我们能操作和完成的技术，熟练程度是评价标准。
才干：我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色，无评价标准。
到这儿我们才对“能力”这个词儿有了一个相对清晰的认识。
我小的时候老有一个错误的认知，能力是天生的，有些人天生就是能力好。现在我不信了，没有人能一出生就知道怎么处理人际关系。可能天赋会决定一部分，但肯定不是全部，如果要拼天赋，估计我麻烦大发了。
“听说过很多道理，却依然过不好这一生。”这句话也许你我都深有感触，不是说道理没用，而是现在我们还不知道怎么用。目前我确定的有一个用处，就是拿来忽悠人，别打我。
举个栗子， “一份耕耘，一份收获”。这句话是不是超正确？问题是怎么耕耘，我们才能收获，它又不告你，气人不？对于一个职场小白来说，所有的这些东西如果不能落到实处，针针见血，对我们自身好像没啥实质性的帮助。
上面我们提到的关于能力的构成，就是生涯上所说的的“能力三核”。
怎么提升能力呢？知识上学习探索，技能上刻意练习，才干上应用整合。这三点非常重要，没有啥捷径，只有持续的学习应用整合！
才干虽然看起来好像挺厉害的样子，但是如果没有技能和知识的结合，也没用。我再幽默风趣（当然实际差的老远了），如果没有写作的知识和技能，幽默风趣也外化不到写作能力这来。
我学习写作的栗子，可以方便大家更容易理解一些，部分虚构。在刚开始写文章的时候，我遇到了很多问题，不知道怎么构架，怎么起标题，怎么写结尾。于是我报了粥左罗老师的写作课，去系统学习了写作的一些知识，没证书的哈。然后逐步开始应用到现在的文章中，慢慢开始培养出我构架文章，起标题，写结尾的技能。再到后面我发现我能写出有趣有料有温度的文字了，这个就是我独特的才干。这些共同构成了我的写作能力。
能！
《倚天屠龙记》中张无忌向张三丰学习太极剑那段，就是一个非常好的栗子。
张三丰画剑成圈，问道：“孩儿，怎样啦？”张无忌道：“还有三招没忘记。”张三丰点点头，放剑归座。张无忌在殿上缓缓踱了一个圈子，沉思半晌，又缓缓踱了半个圈子，抬起头来，满脸喜色，叫道：“这我可全忘了，忘得乾乾净净的了。”张三丰道：“不坏，不坏！忘得真快，你这就请八臂神剑指教罢！”说着将手中木剑递了给他。
里面张三丰向张无忌传递的既不是剑招也不是剑术，而是剑意，因为张无忌在之前已经修习了九阳神功和乾坤大挪移，这些武功的才干一致，技能相通，知识不同。所以他能快速的领略剑意。
职场中也是一样一样的，好多知识、技能、才干各个行业都是相通的，比如整理表格的技能、不服输的个性。换行业没有想象中那么难，前提你要分析清楚不同岗位所需要的知识、技能、才干差别在哪里。一个做程序的同学告诉我，他的活我一个做销售的都能干，打个问号，但是可能是真的。我的工作确实很多人都能做。在能力三核里，才干是最容易迁移的，其次是技能，再有就是知识。
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