第1个回答 2023-09-29
如果是在上班途中发生车祸，并且符合工伤认定的条件，那么可以算作工伤。但是，责任划分的比例需要根据具体情况进行判断，不能简单地根据责任划分来判断是否属于工伤。
具体来说，工伤认定需要满足一定的条件，例如在工作场所、工作时间和工作原因等方面受到伤害等。如果这些条件都符合，那么就可以被认定为工伤。同时，在确定责任时，还需要考虑事故的具体情况，如是否有第三方责任等。
因此，如果您想了解您老公的情况是否能够被认定为工伤，建议咨询当地的劳动保障部门或者律师等专业机构，以便更好地维护自己的权益。
第2个回答 2022-12-15
因为你老公 负70%的责任，是主要责任，按照《工伤保险条例》规定，不构成工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第3个回答 2023-04-13
你好，根据《《工伤保险条例》》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；......根据您的描述，您老公的情况不能认定为工伤。
第4个回答 2012-03-05
不能算是工伤。
原因就是因为负主要责任。
《工伤保险条例》第14条：
“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
……；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”。