发生事故后进行 反思 ,召开事故分析会,撰写事故分析材料,这已经形成了一种抓安全的模式。为此我为大家整理了安全管理反思 报告 ,欢迎参阅。
安全管理反思报告篇一
4.25”、“4.28”事故伤亡之巨大、损失之严重,影响之恶劣,是近二十年来罕见的。面对一个个鲜活生命突然地离去,面对着一张张失去亲人泪流满面的面孔,面对着狼藉而又惨烈的事故现场,让我们看到了安全的重要性。作为一名铁路职工,应该很好地 总结 工作中存在的安全问题,通过吸取血的教训,以防患于未然。
宾馆是人员复杂、流量较大的公共场所,是安全防范和隐患排查的整治重点。我们不能掉以轻心,应该紧绷安全弦,深刻认识到责任重于泰山,树立安全发展理念,把安全意识时刻记忆在脑中,遵守一切 规章制度 ,本着对人民生产财产高度负责的精神,把安全摆在最重要的位置,时刻都不能放松警惕。
针对“4.25”、“4.28”事故,我反思了自己工作中存在的问题:
一、安全意识不强,没有把安全第一的思想放首位,思想上不去,行动上就无从谈起。
二、平时反思中没有把自己真正摆进去,只做表面功夫,没有俯下身子真正做工作。
针对以上存在的问题,我做了以下整改 措施 :
一、提高安全意识,加强 安全知识 学习,遵守规章制度。
二、针对财务工作而言,作为一名会计,我应该及时做好会计凭证、账册、报表等工作;主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
三、时刻及时发现安全隐患,及时消灭隐患,杜绝任何隐患。在用电安全方面应该加强重视,下班后要检查电器设备是否关闭;还要加强消防学习,及“三懂”、“三会”。
四、听从领导指挥,认真踏实做好每一细节工作。
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二〇〇八年八月四日
安全管理反思报告篇二
在全段深入开展安全大检查活动中,本人积极参加并在日常工作中以大检查的内务进行展开,认真执行段各项 安全生产 规定,剖析安全生产中的各种事故案例,强化了“安全第一”思想的重要性,突出抓了以下几方面内容:
强化劳动安全大检查。
以落实现场作业“三严禁,四坚持”卡死制度,对三全检查出来的红线设备进行计整计划安排,及时监督销号,对日常工区日安排进行合理计划操作,盯控驻站防护员和远方防护员履职情况及时跟班作业,对暑期劳动安全,加大宣传监督,尤其是防胀期间和高温作业的安全盯控,认真执行段上下道时间,确保了人身安全。
加大对行车设备的检查力度。
以“三个重中之重”为目标,加大对客车经路、冷岔冷线的专项检查,每月跟班检查班对____货物线、海安南调车线货物及专用线进行现场检查,对小号码道岔进行道岔检查共检查红线问题28处,落实整改28处。查出两违人员B类问题6件、C类问题6件,整改销号B类问题6件、C类问题6件。发生这些问题分析,主要是:①安全责任意识不强②执行安全规章制度意识不够③缺乏日常安全知识和通知通报的学习④日常安全生产态度不端正等弊端。
加大对道口及外部环境的检查力度
每月对全线栅栏网进行全部检查一次,对常开或半开、低空地段,督促工区加大封堵力度,共处理了6处困难地段,对包保道口新丰村道口每月不少于2次的查岗查哨,加大工区环境的检查,在检查中发现____工区工具房未能做到定量管理,机工具随意堆放,伙食团卫生差,宿舍生活设备摆放凌乱,工区管理,图表未及时上墙等突出问题。
本人在这次安全大检查中存在的不足
安全责任意识还不够强烈。主要表现在,在大是大非面前有好人主义,对违章违纪问题上批评 教育 的多,对标考核的少。 自我检查流于形式,只要行车、人身安全无大事,就得过且过,没有深层次的分析引导。 对安全新机制的落实,还存在模糊阶段,未能带领广大职工模范遵守各项安全操作规定,督促帮教力度不够。 对检养修、工务养修系统盯控不足,对各工区红线设备未能逐一盯控和现场复核,销号不及时,给行车安全带来隐患。 施工安全八项规定执行不够认真,施工中的惯性违章偶然出现,必须加大力度整改。
安全管理反思报告篇三
按照矿针对采矿一部11.2意外事故的发生进行安全反思活动要求,结合自己的工作实际,通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到,在今后的工作中,只有认真的学习和监督分管单位各项规章制度落实,加强自身素质的提高,努力学习安全 管理知识 ,为我矿安全工作做出自己应尽的义务。 通过反思,存在以下主要问题
一、 是在平时的安全检查工作中抓制度落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工违章、违纪问题,口头批评多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、对查出的隐患下达了整改 通知书 ,就算解决了的问题,对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。
二、 是在开展的各项安全活动中,应付心里严重,一些检查工作停留在表面上,对检查中一些班组或者个人存在的小问题,没有按照规定进行扣分检查评比,致使一些活动开展效果不好,也是造成基层单位班组安全管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如今年我们科里进行的一些专项治理检查,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于分管的单位还存在各种习惯性违章得不到解决问题的发生。
三、 是安全管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及单位的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如;班组的班前传达、每月的质量标准化验收等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己平时对基层单位的检查中不能够及时予以纠正,把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分,思想认识产生严重偏差。在基层单位安全管理上,对于一些基层单位无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、规程考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
四、 是基层单位“班中行为观察”制度落实不够、班中行为观察功能发挥不好。主要表现为每一个层次的观察不到位对人员、设备、环境、观察的单一不充分,对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。
五、 是执行各项安全制度不标准,存在漏洞。虽然我们已签安全联保互保 责任书 ,有效的促进了职工安全意识、安全意识的提高,在我矿安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思自己在对基层单位安全管理以及一些安全制度执行落实情况,仍存在许多问题:如职工不按标准作业,一些事怕麻烦习惯性违章作业等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是对基层单位抓 安全教育 工作力度不够,对检查发现的问题处理不严,导致了职工安全意识的下降。
六、 是通过此次意外事故的发生对自己的工作有了新的认识,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足,对于这些问题都需要自己认真审视,并注意在今后的工作中积极采取措施,认真加以改正。
以上反思只是片面的,肯定还有许多自己还没有反思到的问题,希望领导和大家指正。
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