在公司上班，没有签劳动合同怎么办？《劳动合同法》是这样规定的

Question

如题所述

Answer 1

1.在公司上班，没有签劳动合同的话，员工是不需要担心的，因为不签劳动合同的话，用人单位是存在严重违法的
2.《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系一个月内，应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，员工可以随时辞职，并要求单位支付员工经济补偿金、双倍工资等，支付加班工资