直聘里招聘公司要我微信号,身份证号码,人脸识别,是不是很不安全？

Question

如题所述

Answer 1

微信号、身份证号码、人脸识别等个人信息可以用于身份识别和认证，因此需要谨慎保护。通常情况下，正规的招聘公司会要求应聘者提供求职资料和简历，但不会要求提供过多的个人信息。如果招聘公司要求提供微信号、身份证号码、人脸识别等敏感信息，应聘者需要仔细思考和权衡利弊，并确保自己的信息不会受到泄露或滥用。此外，需要注意的是，如果招聘公司是不知名或者非常规的招聘公司，存在可能是诈骗或者其他不合法行为，就要更加谨慎提供个人信息，避免遭受损失。

Answer 2

我个人觉得确实是很不安全，一般来说找工作的话不需要登记那么多个人信息的，一般来说只需要个人的电话号码，可能有些公司需要交身份证复印件进行银行打卡发工资，如果不是用银行卡发工资的话，根本就用不到身份证的。

Answer 3

现在很多公司都已经开始规范企业化了，这些东西必不可少。首先微信身份证必须要有的，再一个安排入职肯定要实行人脸识别。

Answer 4

如果是正规的招聘公司，是不会有事的。