董明珠给新员工分房，称多给一万块没用，房子能解决根本问题吗？

Question

如题所述

Answer 1

董明珠给新员工分房，是为了让他们能够安心工作，格力会给他们想要的，她还说多给这些新员工一万块没用，因为多给一万块钱也解决不了根本问题，而房子是这些新员工关心的问题。

虽然房子也不能解决所有的问题，但可以解决他们心中最在意的事，所以董明珠对于自己的员工，还是非常关心的，对于他们的生活也很关切，为他们提供房子，让他们没有后顾之忧，能够在企业安心工作，今天就跟小编来了解一下为何董明珠要给新员工分房。

一、大家很关心房子问题

房子是大家的必需品，房价问题是现在普遍比较关注的问题，房价高已经是一个很难解决的问题，成为了很多人的心病，因为房价比较高，所以很多人都买不起自己的房子，因此他们不断的在寻找高薪的工作，希望自己能够多挣一点，早日买到自己的房子，所以解决员工的房子问题，可以说帮他们解决了最大的问题。

二、让员工有归属感

董明珠之所以为新员工分行，就是让员工能够安居乐业，因为房子是大家比较关注的问题，有了房子就能够让大家的心安定下来，让他们能够以企业为家，把更多的心思放在工作上，不再好高骛远，这样更有利于人才的培养，让他们能够真正的在企业中创造价值。

三、留住人才

董明珠给新员工分房，让他们才能够安下心来为企业工作，不断的创新，创造，给企业带来更多的价值，也实现了自己的人生目标。

如果没有房子，他们不能够真正的安居乐业，当然也不会真正的踏实的为企业工作，会追求更高的薪酬，这样企业的人才流失严重，对于企业是一个很大的损失。

Answer 2

给员工分房子能让员工踏实安心的工作，可以说房子绝大部分能解决员工跳槽的根本问题，再多的薪酬也没有一套房子来的踏实安心，所以这样的企业文化是很能让员工有企业认同感的。

Answer 3

是的，房价会不断上涨，人就没办法安心工作，只有安了家，才会踏实稳定工作。

Answer 4

房子能解决问题的，因为员工租房子一年的花销就要好几万，董明珠给员工分了房子以后，员工就会节省好几万块钱。

Answer 5

目前中国的高房价，很多人奋斗一辈子，可能也无法在一线二线城市购买商品房。可以说给员工分房直接解决了员工最紧迫的需要，让员工后半辈子的奋斗轻松许多。