第1个回答 2021-10-04
作为一个成功的管理者需要具备很多能力,比如领导能力,学习能力,还要有组织沟通能力,以及带领团队协作的能力。只有这些方面的能力都具有了才能成为一名成功的管理者。
第2个回答 2021-10-04
这个问题是这样的,作为成功的管理者需应该具备多方面的能力,比如,领导能力、组织能力、沟通能力,以及带领团队协作的能力,这些方面的能力都具有,才能成为一名成功的管理者。
第3个回答 2021-10-05
作为一个成功的管理者,他最大的能力就是制定现代化的管理制度,让制度来管理人千万不要以人管人,那样的话太随意了,他必须具备专业的知识和伟大的人格力量,把大家团结在一起,共同奋斗
第4个回答 2021-10-04
成功的管理者最起码需要知人善任知人善任识最初的能力比如。管理者都要分配工作指导人的能力给他分配工作。
第5个回答 2021-10-04
雇佣助手或购买电子记事本可能会提供快速解决方案,扎实的时间管理策略对于企业领导者的日常运营是必不可少的。除了有效的组织和沟通实践之外,最重要的时间管理技能之一是委派的能力。虽然有些企业领导人可能无法有效地委派超出其专业知识范围的任务,但其他企业领导人却有相反的问题,即"微观管理"任务,这些任务不需要专业知识,可以由其他员工来完成在这两种情况下,有效的授权都涉及到消除由其他员工最擅长处理的任务,从而使业务领导成为首要任务。