2023年度下半年淮北市教育局直属学校公开引进公告
淮北市教育局积极响应人才战略，诚邀全球卓越教师与高校优秀毕业生加入教育事业，打造卓越教育团队。今年，我们计划引进11名中小学优秀教师和高校精英，以公开、公平、择优为原则，共同塑造教育新篇章。
招聘对象</
热爱教育事业，具有中国国籍，具备良好的政治素质，持有相应的教师资格证书。
在职教师需为45岁以下且持有中级及以上职称，或拥有高级职称及教学比赛荣誉；高校优秀毕业生则需毕业于教育部直属高校及省属重点师范院校，具备特定学历和奖学金背景。
岗位详情与要求</
年龄限制在35周岁以下（1987年11月1日后出生），具体岗位详情请参考附件中的岗位表。
招聘流程</
报名时间：11月15日至17日，逾期无效。报名后可通过系统查询资格初审结果，未通过者可调整报名。
面试费用：每位申请人需支付80元。
资格复审：通过人员需提交相关证件、证书原件和复印件，详细材料请参照公告。
评审比选：市域外公办教师需提供评审材料，最终成绩决定体检与考察人选。
面试：高校毕业生和在职教师岗位将考核教育教学水平与综合素质，采用百分制评分，最低合格线75分。
体检与考察</
体检在三甲医院进行，全程由纪检监察部门监督，复检仅限一次，费用自理。失信被执行人考察不合格。
考察内容包括思想政治、道德品质和业务能力，缺额将按成绩递补一次。
公示与聘用</
拟聘用名单将在淮北教育局、人力资源局官网公示，无异议后办理相关入职手续。
若发现违规或未能提供所需证书，将取消聘用资格；未报到者同样无效。
新聘员工将签订事业单位聘用合同，实行试用期制度。
咨询与监督</
报名过程中，保证信息的真实性，虚假信息将导致资格取消。
咨询电话：0561-3880869，监督电话：0561-3891003（仅限正常办公时间）。
本次公告发布日期为2023年11月8日，详情请务必关注淮北教育局与人力资源局官方网站。