面试要不要自带简历13

Question

如题所述

Answer 1

在面试时，是否需要携带个人简历是一个常见的问题。对此，我的建议是：如果没有HR明确指出“请携带个人简历参加面试”，那么你可以选择携带，也可以不携带。但是，推荐你还是带上自己的简历。
首先，如果HR在面试通知中提到需要携带简历，那么你应该遵守这一要求。尤其是在招聘初级或中级职位时，HR每天需要面试很多人，打印简历会非常不便。因此，他们通常会要求面试者自行携带简历，以便在面试过程中查阅。
其次，如果HR没有特别说明，你也可以不携带简历。现在大多数公司都会在面试时让求职者填写面试登记表或信息表，即使没有携带简历，也可以现场填写。此外，许多HR会直接从招聘网站上下载求职者的简历并打印出来，所以有时候求职者无需携带简历。
第三，即使HR没有特别说明，携带简历也是一个好选择。这显示了你对面试的重视程度。而且，由于从招聘网站下载的简历可能格式固定，信息有限，你自制的简历可以更全面地展示你的能力和个性，尤其是在设计、新媒体等相关职位上，简历的排版和设计能力本身就是一种专业技能的体现。
最后，携带简历是一种谨慎的做法。你无法预知该公司的HR是否已经准备好了简历，如果你没有携带，而HR也没有准备，这可能会给HR留下不好的第一印象。因此，带上简历可以避免不必要的麻烦，也体现了你的专业性和对面试的认真态度。