一般工作岗位都有以下类别：
1. 管理类岗位
包括行政管理、人力资源管理、财务管理等。这类岗位主要负责组织内的协调、计划、控制和决策，确保组织的正常运行和目标的达成。
2. 技术研发类岗位
包括工程师、科学家、研发人员等。这类岗位主要负责研发新产品、新技术或改进现有技术，是科技创新和发展的重要推动力。
3. 销售类岗位
包括销售代表、客户经理、销售顾问等。这类岗位主要负责与客户沟通、销售产品或服务，拓展市场并达成公司的销售目标。
4. 生产类岗位
包括生产线工人、生产经理、质量控制员等。这类岗位主要负责产品的制造、加工和质量控制，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。
5. 服务类岗位
包括客服、餐饮服务等。这类岗位主要为客户提供服务，解决客户的问题和需求，是维系客户关系和塑造企业形象的重要角色。
6. 市场营销类岗位
包括市场分析师、市场策划、品牌管理等。这类岗位主要负责制定市场营销策略，分析市场趋势和竞争对手，推广公司的产品和服务。
以上只是一般工作岗位的简要分类，实际上每个行业和公司内部都有丰富多样的岗位设置，每个岗位都有其独特的职责和要求。随着技术的发展和市场的变化，还会有新的岗位不断出现。