官员政务记过处分的影响主要体现在以下几个方面：
一、对官员职业生涯的影响
政务记过处分是一种行政惩戒措施，会对官员的职业生涯产生直接的影响。受到记过处分的官员，其晋升职级、岗位等方面可能会受到一定的限制。在公务员体系中，处分往往伴随着一定的考核评级下降，从而影响其职务的提升。
二、对官员声誉和公信力的影响
政务记过处分通常意味着官员在工作过程中存在过失或错误，这一记录在公众视野中往往会损害其声誉和公信力。对于需要公众信任和支持的官员来说，这种负面信息可能影响其未来的工作表现，尤其是在需要与公众沟通、协调的工作中。
三、对工作效率和动力影响
受到政务记过处分的官员，可能会因为心理压力和工作积极性的下降，影响到其未来的工作效率和动力。尽管每个人面对挫折的反应不同，但这一处分往往会带来一定的心理阴影，可能导致一段时间内工作状态的下滑。
四、对社会形象的影响
官员作为社会的领导者和管理者，其政务记过处分可能会引发公众对其所在机构或政府部门的质疑。在社会舆论日益重要的今天，这种负面新闻可能影响到政府部门的公众形象和社会信誉。
总的来说，官员政务记过处分是对其工作失误的一种惩戒方式，不仅影响其个人的职业生涯和声誉，还可能影响到其工作效率、动力以及所在机构的社会形象。这种处分应当引起官员的高度警觉，促使其更加严格地要求自己，提高工作质量和效率。